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国有企业职工管理规定
国企
人员薪酬
管理规定
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国有企业
薪酬管理规定
答:
5.新进
员工
第一月工资或 离职 员工最后一月工资将根据实际出勤天数按以下公式计算:(实际出勤天数/月规定出勤天数)×月工资总额 6.支付方式 员工工资以___方式直接在
公司规定
的发薪日支付给员工本人或存入员工的银行账户。新进员工的银行卡于第一次发薪日发给员工,员工工资以月为单位计算,如有本月未能计入的加班,...
有关
企业
领导和
职工
的
规定
答:
第一条 为加强和改进对中央
企业
领导人员的
管理
,推进中央企业领导人员管理工作的科学化、制度化、
规范
化,造就高素质中央企业领导人员队伍,推动以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标的领导班子建设,实现
国有
资产保值增值和中央企业又好又快发展,根据《中国共产党章程》和
国家
有关...
省属
国有企业
领导人员
管理
办法
答:
第一条 为建立与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的
国有企业
领导人员选拔、任用和
管理
制度,形成
规范
有序、富有生机与活力的选人用人机制,建设一支高素质的国有资产经营管理队伍,促进国有资产保值增值,根据有关政策法规以及《关于成立中共景德镇市国有资产监督管理委员会委员会》有关精神,结合我...
国有
独资
公司
董事会试点
企业职工
董事
管理
办法的第四章 职工董事的权利...
答:
第十条
职工
董事代表职工参加董事会行使职权,享有与
公司
其他董事同等权利,承担相应义务。第十一条 职工董事应当定期参加国资委及其委托机构组织的有关业务培训,不断提高工作能力和知识水平。第十二条 董事会研究决定公司重大问题,职工董事发表意见时要充分考虑出资人、公司和职工的利益关系。第十三条 董...
国有企业
下岗
职工
,国家有什么政策?
答:
1、对中小企业、劳动就业服务企业等就业实体吸纳
国有企业
下岗
职工
,只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件,有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持。2、下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入,个人自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起,个体工商户或者下岗职工人数占企业总人数60%...
发改委对改制
企业职工
有何
规定
答:
一、对改制企业职工情况的定位及安置办法 由于我国劳动制度从新中国建立后经历过重大变革,国有企业特别是历史悠久的老国有企业内部的职工劳动关系极为复杂。1986年我国颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行
规定
》,国有企业的用工制度由固定工制改变为劳动合同制。随着我国经济体制改革的不断深入,
国有企业职工
又出现了...
国有
独资
公司
待遇标准
答:
国有独资公司是一种具有单一出资人即国家或国有企业的股份有限公司,其员工待遇标准应符合当地政策和
规定
,并参照“
国有企业职工
工资
管理
暂行办法”等法律法规做出相应调整。国有独资公司是指由国家或者国有企业作为唯一股东出资组建的公司。在中国,国有独资公司属于国有经济的重要组成部分,也被视为一种...
国有企业管理
制度包括哪些
答:
包括企业的人事制度、生产管理制度、民主管理制度等一切规章制度。
企业管理
制度(Management Systems)现代企业管理制度是对企业管理活动的制度安排,包括公司经营目的和观念,公司目标与战略,公司的管理组织以及各业务职能领域活动的
规定
。企业管理制度是
企业员工
在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称,...
怎样对
国有企业
人员进行有效约束
答:
对国有企业人员进行有效约束如下:严格实施考核
管理
,防止考核流于形式。要不断完善考核体系,落实国有企业科学的选拔人才机制。要深刻认识激励机制、淘汰竞争机制等考核管理是促进
国有企业职工
履行职责的重要起点和重要举措,鼓励
国有企业员工
承担实际责任。建立起单位管理期间的责任制,如人员档案查阅制度、...
国有企业
下岗
职工
有什么政策
答:
下岗
职工
最新消息:最新政策
规定
一、解决大龄下岗职工现实政策 1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、“提前退休”与“正常退休”政策 1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁,工龄15年以上...
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