33问答网
所有问题
当前搜索:
国有控股企业退休后有工资吗
国企有
退休工资吗
答:
法律分析:国企是有退休工资的
。国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,国企的员工在退休后是有相应的退休工资的。国企里的工资是按劳分配的,按劳动要素分配。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十四条 社会保险基金经办机构依照法...
国企37年工龄
退休
金
答:
另外,
对于一些好的国企、央企,比如说铁路部门,退休职工实际上还可以领取企业年金
。国企是指由国家出资或国家控股的企业,其经营目的不仅仅是追求经济利益,还包括满足国家战略需要和社会公益目标。正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工,合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。福利...
国企
退休
金和私企退休金一样吗
答:
而国内大部分私营
公司
都是按照社会平均
工资
为基数来缴纳养老保险的。5、国企私企的
退休
金基本上是没有差别的,养老金的多少是根据缴费年限和缴费基数计算的,和
企业
性质无关。但国企可能为职工的养老保险缴得多,
以后
养老金也会多;私企老板为省钱,按低档次缴纳养老保险,以后养老金要少点。最新退休政策...
国企员工
工资
8000
退休有
多少
答:
根据查询华律网信息显示,
国企员工工资8000并不能直接算出退休后有多少的养老金
,因为养老金的多少与参保人员之前的养老保险缴费年限、缴费档次都有一定的关系。国企员工工资8000,在按要求参保的情况下,其退休的养老金通常都是几千元左右。累积缴费时间越长,其对应的待遇也会越好。国有企业,是指国务院...
大型
国有控股企业
员工有
退休
金吗
答:
只要退休都有
,像这种大企业会拿的更多
国企有很多人的
退休工资
都高达七八千,他们的工资为什么会这么高...
答:
工资
高的第二个原因是,垄断性国企的
薪资
分配缺乏监管,“不拿白不拿”,
国有
资产容易被少数高管内部控制,所以,国企很容易导致国有资产流失和滋生腐败。目前,我们国家退休人员养老金的月平均水平为3500元,其中
企业退休
职工月养老金平均水平为2900元、机关事业单位退休人员的月养老金平均水平为4200元。
国有企业
改革
退休
人员统筹外
工资
取消是否合理?
答:
不合理。电信历来是事业性质的,为党,政,军负责通信畅通,还属保密单位,后改成
了
企业,工作20年未加工资,生活很困难,为国有企业电信创造了财富,现在
退休工资
又不_,统筹外补贴不应取消。国有企业改制,要转换职工劳动关系。改制为
国有控股企业
的,改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动...
国有企业退休
人员的统筹外
工资
取消合理吗?
答:
国企退休人员是根据你的月收入高低的比例缴纳养老金,而你们
退休工资
待遇,是根据你的工龄,养老金缴费基数等,计算出来你
退休后
的工资待遇。你在
企业
里的其它待遇,是企业行为。企业你在岗位上享受的待遇,退休后是享受不了的。不存在什么合理不合理的问题,同样的人工龄和缴费基数一样,退休后你们的待遇...
国有企业
改制后
退休
的职工有补偿金吗
答:
应给予补偿。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到
退休
年龄,劳动合同终止”。该条例同样未规定用人单位承担支付经济补偿金义务。故按照严格责任法定原则,依照《劳动合同法》第四十六条的规定,因劳动者达到退休年龄而劳动合同终止,用人单位不应当再负担支付经济补偿金的额外责任。
国有控股企业
亏损企业领导为什么能拿年金
答:
可以从本人
企业
年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的
退休
年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。第二十二条 因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以依法提请仲裁或者诉讼;因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关集体合同争议处理规定执行。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企员工退休还能拿工资吗
国有控股企业退休待遇
央企退休后公司还发工资吗
央企退休后还是正常发工资吗
国有控股和国企待遇有区别吗
国有控股算不算铁饭碗
国企有没有退休金工资
国企退休了还有工资吗
国企正式工退休待遇