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国有煤矿领导让工人带工资
煤矿
外包队,通过
工人
代
工资
,合理吗
答:
合法的,不过必须签订劳动合同。
煤矿
外包队是煤矿将某个区域包给了某个承包单位,免去自己人员管理或者生产时的安全因素,将危险和问题交给外包队去完成。没有签订劳动合同,公司属于违法的,并且法律规定,未签署劳动合同的,用人单位应以每月双倍
薪酬
支付劳动所得。
煤矿
员工发啦
工资
为什么要给队长1-3百
答:
那就是这个队长
让工人给带
钱了,
工人的工资
一分不少,给工人多做300,这多出来的钱就成队长的了
我说的是鸡西龙煤公司某个
煤矿
的通风区长又自己的全力养
工人
每个人交...
答:
没人管,哪个
矿
都这样。潜规则。
煤矿
厂国家强行关闭,
工人工资
由国家承担发放,五年了工人还拿不到工资...
答:
这个都是有合同的吧,去法院起诉,国家现在非常重视民生问题,只要有证据一告准胜诉。
煤矿工人工资
会全部打的工资卡里吗
答:
不会。
煤矿工人工资
发放是分两种形式的,一种是现金发放,一中的工资卡。所以说煤矿工人工资不会全部大在工资卡里的。煤矿工人主要负责检查煤矿企业安全生产责任制,安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况等工作。
我是一名崔木
煤矿
川煤的
工人
我的
工资
一托再托,队长
老板
都说话不算,我...
答:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
煤矿
企业管理人员乱罚
工人
的款合法吗?我们应该如何违法
答:
不合法,扣
工资
属于涉及职工切身利益的行为,需要用人单位有相应的规章制度才可以,并且规章制度应当符合以下条件才可以适用:要经职工讨论。公示或者告知职工。不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。法律分析劳动法没有规定可以扣工资,除非是严重...
新郑市新店镇周庄
煤矿
下井
工人工资
压三个月吗
答:
不压。压工资是违法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,新郑市新店镇周庄
煤矿
下井
工人工资
不压三个月,工资会按时发放。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
国家对
国有煤矿
职工的
工资
是如何规定的
答:
(奖金条目有:生产奖,安全奖等等)副处级以上者拿的是年薪。(包括副处级别,矿长是处级,副处级年薪15万,正处级18万,不包括各种奖励和抵押金等等)总的来说,
工人工资
一般在2000到4000,科级在8000到15000每月,副处以上拿年薪15万到60万,不算其他奖金,离岗以后还可以拿年薪的80%。
煤矿
克扣
工人工资
怎么办
答:
法律分析:单位不得随意克扣劳动者
工资
,如果单位工作克扣工资的,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠...
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