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在公司上班没给上保险怎么办
在公司
干了八年没交社保
怎么办
答:
1、首先,
可以尝试与公司协商,要求其为员工补缴社保并支付相应的滞纳金
;2、如果协商无果,员工可以向当地的劳动监察部门投诉或举报公司的违法行为;3、员工还可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保费用,并根据实际情况索要经济补偿;4、在公司拒绝补缴社保的情况下,员工可以单方面解除劳动合同,并要求公司支付...
公司
两年
没给
员工
买保险
,
怎么办
答:
律师解答 如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险,
劳动者可以要求公司补交保险费用。如果公司不同意,可以向当地劳动部门申请仲裁
,对仲裁结果不满意的可以向人民法院
提起诉讼
,同时可以要求解除合同并由公司支付补偿金。《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
公司上班没有买
社保
怎么办
答:
如果发现公司未为自己购买社保,
员工可以采取以下措施维护自己的合法权益:与公司协商
。
可以与公司协商要求其补缴社会保险费用
,并签订书面协议确立双方权利义务。
向劳动监察部门投诉
。可以向当地劳动监察部门投诉,要求其进行调查处理。
提起劳动仲裁或诉讼
。如果与公司协商和投诉无果,则可以通过劳动仲裁或诉讼等...
上班公司不给
交社保
怎么办
答:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
提起劳动仲裁
。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、
提起诉讼
。对仲裁结果不服,或是单位拒...
企业未给
员工缴纳社保
怎么办
答:
1.可以去公司进行协商,让公司部门对自己的社保及时进行补交
。2.若被拒绝,可以去劳动监察部门举报或者提起劳动争议仲裁。或者提出辞职要求给予补偿金。相关的法律法规:《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障...
公司未
按劳动合同购买
保险怎么办
答:
一、
未给
劳动者购买
保险
劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。二、未签订劳动合同,其赔偿事宜如下:用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动...
上班公司
一直
没有给上保险
答:
法律分析:
公司没有
依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会
保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
公司没有
给员工买社保
怎么
赔偿
答:
公司没有
给员工买社保,在其离职时可以按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。1.员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
我在一家
公司上班
已有半年 已签合同 但
没给
我交
保险
我该
怎么办
答:
到劳动保障部门投诉或申请仲裁。
公司没给
员工
上保险怎么办
啊?
答:
1、如果
公司不给
缴纳,你办理离职,手续办理清楚,写清不签劳动合同不交社保,离职单据办理完,总经理签字后,留存一份。2、入职证明留一份,工牌什么的。3、工资条!到公司所在的劳动稽查大队投诉,或到当地劳动仲裁庭申诉!一定可以打赢!可申请入职后未签劳动合同的补偿金,和补缴社保!具体参考一下...
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