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在公司工作多年预支工资
工作
两年可提前
预支
下个月的
工资
吗
答:
可以。
工作
两年提前
预支
下个月的
工资
,需要和用人单位协商,在协商通过的情况下,是可以的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
员工
预支工资
怎么处理
答:
1、
预支工资
政策:
公司
应该明确规定员工是否可以预支工资,并在员工手册或劳动合同中详细注明相关条款。这包括预支金额的限制、预支的时期以及员工需要履行的条件等。2、预支申请:员工需要按照公司规定的程序提交预支工资申请。通常,员工需要填写一份申请表格,说明预支金额、预支原因以及申请的时间等信息。理解...
在单位
工作
2年了,因家中有急事需
预支
1年
工资
,大家觉得老板会同意吗...
答:
说实话,一般不会同意,但要看老板怎么样了,毕竟万一呢,是吧,这种事风险太大,换成你自己,也会比较慎重,但可以跟老板商量,写个借条,算是借他的,到时候回来就算是一年
工资
不发了
...我现在已经干满一个月,想
预支
一千的
工资
可以吗?
答:
我觉得你在海尔
工作
是一个正规的
企业
,如果到开支的时候没有给你开支,这样你可以
预支
1000元的
工资
,否则除非你有什么事情想
预支工资
,这样是可以的
在公司
做了6年没有不良记录和老板关系还好想
预支工资
2万不知怎么开口每...
答:
预支工资
建议不要开这个口,不存在预支工资的说法,你
工作公司
给你发工资,但是所谓预支工资没有道理,而且你的事却让别人承担风险没有道理。
如何找老板
预支
2个月
工资
,我已经
在公司
做了六年了,最近实在困难,可我...
答:
因为你找老板
预支工资
,这只能依靠个人感情,你
在公司
算了六年,而且有困难,可以直接找老板,说明最近的状况,她看在
多年
的情感上,才能预支你公司,这是你唯一的办法
预支工资
是什么意思?
答:
预支工资
是指员工提前拿到部分未来工资的一种制度。
在企业
中,预支工资通常是为了满足员工一些紧急和非常规的支出需求,如突发医疗费、家庭紧急支出等等。这种制度的实行,能够有效地提高员工的生产积极性和
工作
效率,同时也减轻了员工困难的压力,较好地维护了企业与员工之间的关系。实行预支工资制度需要考虑多...
预支工资
合法吗
答:
预支工资
是属于
企业
内部管理问题,并非法规规定范畴,只要企业没有拖欠工资,并在劳动合同约定的时间发放
公司
,就不涉及违法。这些法律、法规和部门规章,都是要求用人单位按时支付工资,没有
工资预支
的规定。因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的,而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况,也不知道...
我
在公司上班
两年,现在想辞快工,如果我向老板
预支
了我当月的一部分
工资
...
答:
你们
公司
都不签合同,这是违法的。他先不占理你为何要讲理?如果你确实有急事要走,正常辞工时间允许就正常走,开开心心的。如果时间不允许那你最好
预支
的
工资
这样对你损失小一些,自动离职后工资按理是要支付的,但一般情况下你都自动离职了你还好意思给公司要工资,你好好想想,自己根据情况来定。
需要6万,
在公司上班
了快5年,可以向老板
预支
一年
工资
,先解决眼下的问题...
答:
很难,毕竟是一年的
工资
。和借钱没啥区别嘛。国企是肯定不可能,私营
企业
老板关系很好才有点希望。我觉得还不如去借,
预支
一年工资有点离谱吧。
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