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在公司辞职了失业保险金怎么领取
劳动者
辞职后失业金怎么领取
答:
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备
。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后,
通知失业人员前去培训并可领取失业
...
辞职了怎么领取失业保险金
?
答:
2、到当地就业服务中心申请领取:需要提供个人身份证明和社会保险缴纳证明等相关材料
。3、进行面试:一些地区可能需要进行面试,以核实申请人的情况并确定是否符合领取条件。4、等待审核结果:通常需要等待数天至数周的时间进行审核。5、领取失业保险金:审核通过后,
可以通过银行卡或现金方式领取失业保险金
。...
辞职了失业保险金怎么领取
答:
1. 用人单位必须在劳动合同终止或解除后七日内,
将失业人员名单报送至区(县)失业经办机构备案,失业保险经办机构将同时审核其领取资格
。2. 失业人员应在劳动合同终止或解除后六十日内办理失业登记手续。要求领取失业保险金的失业人员,需携带《失业证》、退工登记表、身份证至户籍所在地区(县)失业保险...
正常
离职怎么领取失业金
?
答:
如果一个人自愿辞职,并且不符合领取失业救济金的条件,那么他辞职后就不能领取失业救济金
。但是,如果因雇主拖欠工资而离开公司,用人单位有非法行为的,可以领取失业救济金。此外,还有以下6种情况,可以顺利领取失业救济金。
1、解除劳动合同
;2、用人单位解除劳动合同;3、被用人单位开除的;4、因用人单位...
在公司辞职
可以
领失业
金吗
答:
【法律分析】:
在公司辞职
可以
领失业
金。需要具备以下几个条件:1、劳动者失去工作不是出于本人意愿的;2、要缴纳
失业保险
,缴纳的时间最少要有12个月,如果没有达到参保年限或者没有参保不能
领取失业
金;3、
失业之后
要去主管的行政管理部门登记,经过调查之后确认劳动者已经失业,行政管理部门给劳动者登记...
辞职后失业保险怎么
办?
答:
用人
单位
为劳动者缴纳失业保险后,劳动者
离职后
可以申请
领取失业保险金
,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即
公司
解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动...
正常
离职怎么领取失业金
?
答:
一般来说,主动
辞职
是不可以
领取失业
金的,除非能够拿到
公司
开具的证明,如公司开具劳动合同已到期的证明,那么就可以去申请失业保险。一般
失业金
的期限最长是12个月。如果是重新就业以后再失业的话,那么缴费时间是重新计算的。二、失业金可以一次性提取吗
失业保险金
一般是按月领取,当月
申领
,次月发放。
辞职
不干
了失业金怎么领
答:
3.
失业金
的领取需要满足一定条件,包括参加
失业保险
并缴纳满一年,失业原因是非个人意愿,以及完成失业登记并有求职要求。主动离职的情况通常不符合这些条件。4.
辞职后
要
领取失业
金,通常需要完成一系列程序:
公司
需要在解除劳动合同前15天内向社保局报备,并提供相关材料;个人需满足缴费一年以上的条件;...
辞职了怎么领取失业保险金
答:
用人
单位
为劳动者缴纳失业保险后,劳动者
离职后
可以申请
领取失业保险金
,具体条件和程序如下:1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理
失业保险金申领
手续;3、申请通过后,工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险...
主动
离职怎么领取失业保险金
?
答:
领取失业金的条件:1、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以
领取失业保险金
:(一)按照规定参加失业保险,所在
单位
和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。2、如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因...
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