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在工厂宿舍突发脑出血
工人在工地,但在
宿舍
里
突发脑出血
怎么赔偿
答:
既然不是在工作过程中出现意外,而是在休息过程中出现意外的,单位不存在过错,这个最多会有个人道补偿
。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到职工...
工人在工地
宿舍突发脑出血
,老板有责任吗?
答:
工人在工地上突然脑出血,
这个情况肯定老板还是有一定的责任
,这个要根据病情来定,所以我觉得肯定多多少少,还是会出一些责任的,毕竟他是在工地上生病的。
工人在工地
宿舍突发脑出血
,老板有责任吗?
答:
疾病,不是工伤,老板没有任何责任
。因疾病能认定为工伤的,除了职业病之外,只有一种情况:工作时间,工作场合,突发疾病,经抢救,48小时之内死亡。除此之外,任何疾病均与老板无关。
...前半夜
在厂
倒班
宿舍
睡觉晚11时
突发脑出血
,经抢救15后死亡,能靠上...
答:
问:倒班工人零点班,前半夜在厂倒班宿舍睡觉晚11时突发脑出血,经抢救15后死亡,能靠上工伤吗?有什么补偿吗?答:君同法律在线咨询为您解答
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定
,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定...
员工
宿舍突发脑出血
怎么索赔
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。赔偿的项目如下:1、医疗费。它包括医药费、治疗费和住院费等。证明医疗费的证据主要有:...
在
宿舍突发脑出血
,公司怎样赔付?
答:
关键在是否能定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第二...
在工地
宿舍
有高血压
突发脑出血
面瘫了,公司和老板有陪赏吗?
答:
首先你在休息的地方与单位那是没有关系的,你属于
突发
疾病,也就是说工商法规定只要在工作的地方突发疾病48个小时之内死亡的,这个属于工伤,所以说你在你睡觉的地方这个是没有关系的
下班后在
宿舍脑出血
算不算工伤?
答:
楼主说的情况是下班后在
宿舍发生
了
脑出血
。如果这个脑出血是因为工作中的损伤,当时没有表现出来,延迟
到
下班以后才出现的,那可以是工伤的一种情况。如果是工人个人的脑血管存在病变,下班休息时突然发病,那就是不能认为是工伤,只是一种突发疾病。单位会从发病工人的实际情况来确定这个事情是工伤或者不...
工人在工地
宿舍突发脑出血
,老板有责任吗?
答:
老板没有责任!工人
脑出血
,只要不是工作中受伤害,而是本人原因疾病发作造成,老板有什么责任?即使说招工前进行体检,也发现不了这种情况。按工伤保险条例,在工作场所
突发
疾病,在48小时内没有抢救过来的,可以认定为工伤。如果发病工人家属不服,可以让他们去仲裁或走法院诉讼。希望采纳。
员工在
宿舍突发脑出血
算不算工伤?
答:
不算,按照工伤保险条例的规定,只有在工作时
突发
疾病48小时之内死亡可以认定为工亡,其他情况下除非是职业病,否则疾病都不构成工伤。
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