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在工厂辞工不批该怎么做
在工厂辞工不批该怎么做
答:
1、劳动者向工厂辞工不被批准的,
可以与工厂协商
;2、
可以向当地劳动监察大队投诉
;3、
向企业劳动争议调解委员会
、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、
对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
。辞职到期不结清工资的方法如下:1、到劳动...
工厂辞工不批怎么
办
答:
在工厂上班辞职不批,
可以向当地劳动监察大队投诉
。辞职厂里不批,劳动者可以
提前30天书面通知用工厂后解除劳动合同
,并直接离职。【法律分析】劳动者正常辞职分两种方式:一是提前30天通知用人单位,试用期只要提前3天通知单位就可以。不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿;二是用人单位违反相关法律,不...
想急
辞工不批怎么
办
答:
我认为急需
辞职
但雇主不同意,先查看合同或法规明确权利。沟通并提交书面申请,等待一段时间。如仍被拒,咨询劳动监察部门或律师寻求法律救济。 1 评论 分享 举报 宋先生爱说车 2023-12-19 关注 我认为急需辞职但雇主
不批准
,可查看合同或法规,沟通并提交书面申请。等待处理,如仍被拒绝,可寻求法律救济。 抢首赞 评...
厂里辞职不批怎么
办
答:
厂里辞职不批的处理方法如下:1、劳动者向工厂辞工不被批准的,
可以与工厂协商;2、可以向当地劳动监察大队投诉;3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、
对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
。员工可以辞职...
工厂辞工不批怎么
办
答:
法律分析:可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知
。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规定辞职,不需要用人单位同意与否,时间一到,劳动者可以离职。如因此而引起纠纷,
可申请劳动仲裁,依法维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳...
工厂辞工不批如何
处理
答:
法律分析:用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位有此行为,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
因特殊原因需要向
工厂辞工
,
不批怎么
办_百度问一问
答:
您好,我们是律临的律师,很高兴为您服务【回答】就是因为身体原因和马上要读书的原因,突然离职但是
工厂不批怎么
办【提问】这个您如果签订合同的话,提前一个月申请离职就可以了【回答】他
不批准
,您提前一个月申请然后直接走就可以【回答】我签了,但是我是突然
要离职
的,现在才申请,可是我又必须要走...
我
在工厂
上班,工资不理想,现在不想做了,但是
辞工
领导
不批
,走了就算自 ...
答:
你批
不批
吧,不批就照样上班不干活,就是不想干了!他扣你工资就叫他晚上别出门~他懂得~当然也可以告诉他,打工而已你可以按照程序来,你
辞工
单给他,到时候不给走收不
到
工资找劳动局12333~总之别妥协~别拖延时间说了要辞就要走~强势点~你那领导也是不醒目呀~换作我辞工他不批~我下班找他...
工厂
正常
辞工不批
,说要有医院证明生病才能走我想去劳动局问下我
该怎
...
答:
法律分析:递交
辞职
书,按规定程度辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,员工可以直接
到
当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。有关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
工厂
强留人不给
辞工
书
该怎么
办
答:
法律分析:
工厂
强留人不给
辞工
书的,辞职者可拿着相关证据
到
劳动局,提出仲裁申请。辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,
员工辞职
需要提前一个月,以书面的形式通知厂方。如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知厂方。到期后,厂方必须给员工办理
离职
...
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