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在编教师享受几险几金
教师
五险一金都是什么
答:
法律分析:五险指的是五种保险
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。
五险一金
就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。作用为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;职工生病作为医疗报销用的;职工失业后,领取生活费的;职工生育作为生育报...
教师
是
几险
一金?
答:
法律分析: 教师有五险一金
。按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询...
教师几险几金
答:
法律分析:教师有五险一金
。按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险一金”指的是住房公积金。法律依据:《教师法》第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享...
教师六险一金
答:
法律分析:六险一金包括养老保险
、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。六险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,法律强制的是五险一金,补充医疗保险是有条件的用人单位为劳动者缴纳的,不在强制险之列。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家...
教师
有
五险一金
嘛
答:
有。
老师属于事业单位人员依法也享有五险一金
,由用工单位缴纳。其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的作用为:1、养老保险:养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险:医疗保险是职工生病作为...
教师
的
五险一金
答:
法律分析:
五险一金
”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的...
教师
编福利待遇如何
答:
一、福利待遇
教师
编的福利大致可分为3类,分别为五险两金、工会福利、其他等。1.五险两金分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。(1)五险按照个人应发工资(岗位+薪级+绩效)的8%进行扣缴。(2)住房公积金按照个人应发工资的12%扣缴,单位同额缴纳。但是有...
在编教师
是
几险几金
答:
五险一金
。由教育局发出的公告得知:截至于2023年4月,在编教师是五险一金并且有一周双休制度,带薪休假等待遇。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师在编五险一金多少
答:
个人不缴纳。6、公积金:单位和个人都是工资的12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法
享受
社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
教师
社保缴费基数
答:
二、教师
五险一金
比例规定 1、一般来说,公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款的教育单位,不需要缴纳养老保险,所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的,需要缴纳五险一金。2、教师缴纳的五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有...
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