33问答网
所有问题
当前搜索:
在职员工病假能请多久
员工病假
最长
可以请多久
答:
【法律分析】:职工病假最长是24个月
,但是必须由医院出具病假条。并不是所有人都可以请24个月病假,只有职工工作年限超过二十年的,最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的。参加工作十年以下在本单位工作五年以下的病假就只有3个月,如果在本单...
员工病假
最长
可以请多久
答:
【法律分析】:职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,
可以享有三到二十四个月
的病假医疗期,
所以职工病假最长可以请24个月
,但是必须由医院出具病假条。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指...
员工病假可以请多久
答:
一、员工病假可以请多久
给予三个月到二十四个月的医疗期:
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请
24个月
,但是必须由医院出具病假条。二、法律依据 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患...
员工病假
最长
可以请多久
视频时间 01:32
员工病假
最长
可以请多久
答:
病假最多3个月
,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时;根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
给予三个月到二十四个月的医疗期
:1、...
劳动法规定
病假
最长
能请多久
答:
劳动法规定的病假最长能请
24个月
,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以,并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假,请病假的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限,本单位工作年限五年以下的,可以享受到的病假最长是三个月。 一、劳动法规定病假最长能请多久?
员工病假
最长
可以请多久
答:
员工病假
最长
可以请
三十个月。如果员工的医疗期有二十四个月,则按三十个月内累计病休时间计算。但是病假期间员工的工资可能会减少,单位可以按低于当地最低工资标准,但高于该标准的80%来向员工支付病假工资。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休...
企业
职工病假
时间最长能休
多久
视频时间 01:21
员工病假
最长
可以请多久
视频时间 01:26
员工请病假能请多长时间
答:
员工病假
最长
能请
三十个月。员工的医疗期是二十四个月的,按三十个月内累计病休时间计算;如果医疗期是十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算;如果医疗期是十二个月的,按十八个月内累计病休时间计算等。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
高血压头晕能开几天病假
国有企业请病假最长能用多长
病假一次能开三个月吗
生病期间被公司辞退怎么赔偿
在职员工病假最多几个月
工厂职工能请多长时间病假
劳动法规定员工病假能休几天
职工的病假标准是多少天
在职期间病假可以休多久