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垂直领导关系而不设置的组织是
( )
组织
结构是自上而下形成
垂直领导
与被
领导关系
。
答:
【答案】:C 直线制又称军队式结构,是一种最简单的集权式
组织
结构形式。其
领导关系
按垂直系统建立,
不设立
专门的职能机构,自上而下形成
垂直领导
与被领导关系。
人力资源管理师问答:什么是
组织
结构
答:
人力资源管理师答:直线制是一种最简单的集权式
组织
结构形式,又称军队式结构。其
领导关系
按
垂直
系统建立,
不设立
专门的职能机构,自上而下形同直线。优点:①结构简单,指挥系统清晰、统一;②责权关系明确;③横向联系少,内部协调容易;④信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率比较高。缺点:缺乏专业化...
职能型适用于哪种类型的酒店
答:
1. 直线型
组织
结构最适合规模小、生产技术简单的酒店。这种结构的特点是
领导关系
垂直建立,
不设
专门的职能机构,各级行政单位从上到下实行
垂直领导
。直线型组织结构的优点是结构简单,责任明确,命令统一。然而,它要求行政负责人具备多种知识和技能,亲自处理各种业务,这在业务复杂、规模大的酒店中难以胜任。
下列行政
组织
不属于
垂直领导关系的是
A教育局 B安全局 C海关 D国税局...
答:
目前我国行政机关垂直管理的形式主要有两类:一类是中央垂直管理,即在全国范围内实行
垂直领导
体制的行政部门,如海关、金融、国税、外汇管理、国安等。另一类是省以下垂直管理,如地税、国土资源等。依据上面的陈述,答案是A,即教育局。
...由经理至一般员工自上而下建立起
垂直的领导关系
。
答:
【答案】:B 本题考查的是市场营销组织。金字塔型
组织是
一种常见
的组织
结构形式。它由经理至 一般员工自上而下建立起
垂直的领导关系
,管理幅度逐步加宽,下级只向自己的上级直接负责。
直线制、直线职能制、 事业部制各自的优缺点是什么?
答:
直线制是最简单的集权式
组织
结构,也称作军队式结构。在这种结构中,
领导关系
按照
垂直
系统建立,
不设立
专门的职能机构,领导自上而下如同一条直线。优点:结构简单,指挥系统清晰,责任权关系明确。横向联系少,内部协调容易。信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率较高。缺点:缺乏专业化的管理分工,经营管理...
常见
的组织
结构形式
答:
1. 直线制是最基础的集权式
组织
结构,也称作军队式结构。在这种结构中,
领导关系
按照
垂直
系统建立,
不设
专门的职能机构,从顶层到底层形成一条直线。例如,小型企业或初创期企业常采用此结构,决策快速,但可能因领导者个人能力或知识的限制而带来决策风险。2. 职能制是根据职能来组织部门分工的方法,即从...
简述常见
的组织
结构形式
答:
1. 直线制:这是最简单的集权式组织结构形式,也被称为军队式结构。其
领导关系
按
垂直
系统建立,
不设
专门的职能机构,自上而下形成直线。这种结构适用于企业规模小、生产技术简单的企业。2. 职能制:这是按职能来组织部门分工
的组织
结构形式,即从企业高层到基层,将承担相同职能的管理业务及其人员组合在...
组织
结构的基本形态有哪两种类型
答:
1. 直线制:这种结构模式以直线为基础,权力和责任从最高管理层向下逐级分配,形成一个
垂直的领导关系
体系。其优点在于决策迅速,指挥统一,适用于规模较小或较为简单
的组织
。然而,其缺点在于缺乏横向沟通,可能导致下属部门之间的协调困难。2. 职能制:在这种模式下,组织按照不同的职能划分部门,如人力...
组织
结构的主要形式
答:
1. 直线制:作为最早和最简单
的组织
形式,直线制特点是自上而下的
垂直领导关系
。在这种结构中,每个下属部门仅接受一个上级的指令,各级负责人对其部门的所有事务负责。直线制通常
不设立
专门的职能机构,管理职能主要由行政主管亲自执行。其优点在于责任清晰、命令统一,但缺点是要求主管具备广泛的知识和技能...
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