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培训机构老师课酬怎么算
课酬
费是什么意思
答:
课时费是指教师在一个连续教学的时间单位内取得的酬劳。
按时间计算,上课的时间越多,收取的费用越多
。课时按照惯例,基本上在学校一课时为40~50分钟(45分钟居多)。而在社会组织中(一般指培训机构)每课时为一至两小时。相关如下 与课时相关的学时介绍:与“课时”相关的教育培训时间计量单位是“学时...
教育
培训机构如何计算教师
薪酬,薪酬体系怎么做?
答:
薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资(课时费)+奖励-罚款+其他补贴
1、
基本工资(单位:元)1800~2500元/月
备注: (1)
试用期为2个月,试用期工资为转正 后的80%
。 (2)基本工资包含授课量20学时(此规则根据业务运营情况择时实施,在此之前基本工 资不包含基本课时)。 (3)对于高三拔高课...
成人
培训机构课酬
结算时间
答:
培训机构如果不是全职的老师,是按照课时去开工资的,如果是全时的,是按照月开工资
。现在有很多这类的成人学历提升机构,有线上的有实体的,可以到当地的一些机构区问问,春华教育还不错再各地都有校区,是专业做成人职业教育的。成人高考与国家开放大学、网络教育、自学考试、普通高等教育招生一样同属国...
舞蹈
老师
工资规章制度?
答:
有按课时发的,也有按提成的,也有底薪的
。课时的看在什么城市啊,一般城市越大课时费越高。北京上海的话,一节课最少是200以上。这种方式简单直接啊。提成就是全部的学生,然后
按百分比给老师提成
。比如每个学生提40%,那如果一个学生的学费是400一个月,那老师就拿到160块。。如果工作室总共有20个...
请问四川成都地区中小学教育
培训机构的教师
待遇
如何
?
答:
待遇大致是底薪加课时费
。 底薪要看你个人的经验和水平了。
一般来说应届毕业生大概是一千多左右的底薪,有经验的就几千元不等了
。等你带的学生多了,你上的课多了,自然报酬也就多了。每个机构不一样,我了解到的,大部分是100元左右一节课,每个机构都不一样。兼职的老师不知道招不招,我不...
教育
培训机构
一般
如何
与
老师
们分利润?
答:
一般来说,
培训机构
和老师之间有几种“合作”模式:1、就是直接招聘老师;在这种场景下,老师就你公司员工,你给老师开工资;起薪资架构一般是:基础底薪+课时费+提成(续班,转介绍等)+其它绩效工资;具体多少因城市和机构不同而不同;有些
机构教师
工资成本支出会占比40%,甚至更多;2、“名师”合伙...
我想问一下
培训机构
老板自己是
讲师怎么算
成本
答:
培训机构
常见
教师
薪资组成:底薪+
课酬
+奖金+保险+福利。他强调,减负关键要砍断教师和培训机构在教学方面的联系纽带,“培训机构可以搞各种培训,但是不能搞超前教学、超纲教学”,还要割断各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系,不能将其作为招生的凭据。此外,要通过综合治理,建立起健康的教育秩序,构造...
传统文化
培训机构怎么
赚钱?
答:
第一、补习班成本较低(
教师课酬
一般都是学生缴费的10%以下,租房成本一般也不高,其他成本基本没有),如果招生情况好的话,可以赚大量的钱。第二、冲着赚钱去办补习班是不会长久的,目前中国补习班非常之多,整个行业也很不正规很浮躁,类似于赚一笔钱就跑人的
机构
多的是,但是如果是这样,不为...
新东方考研一对一专业
课酬
高500元,
培训老师
可以分到多少呢
答:
30%。新东方考研一对一有多种类型的课程,新东方考研一对一专业
课酬
高500元,
培训老师
可以分到30%,分为标准冲刺一对一,自由定制一对一、一对一择校以及一对一考研备考计划。新东方创办于1993年,22年专注教育培训,累积学员超过2000万。
培训机构
的兼职
老师
,为什么薪资那么高?
答:
有底薪的机构
课酬
肯定相对较低,底薪越高的机构,老师的课酬越高。一般来说,对于有底薪的机构,底薪越高,课多反而越不合适,因为整个
机构的教师
开支占比要差不多,相当于拿课多老师的学费给课少老师开底薪了;对于无底薪机构,上课量越多,总收入越多,但对于新老师或课少老师来说,不好坚持。对...
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