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备案制编与人事代理
人力资源备案登记
人事备案
登记
答:
1、主体行为不同。
备案制
,是指所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续;
人事代理
,是指由政府人事部门所属的人才服务中心,接受单位或个人委托,为其提供人事档案管理、社会养老保险金收缴等的全方位服务。2、待遇不同。备案制人员待遇,与原...
医疗单位
备案制与人事代理
的区别
答:
你在医院名额是你的,但是“机构
编制
实名管理信息网”查不到你的名字,
备案制
人员的招聘方式和各种工资福利待遇等,与原事业编人员基本是一样的。
人事代理
,是指由政府人事部门所属的人才交流服务中心,受医院或个人委托,提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员...
备案编制
待遇备案通编待遇
答:
2、待遇不同。
备案制
人员待遇,与原事业编人员是完全相同的,但备案制定岗不定人,岗位还是
编制
岗位,但是人员没有编制。
人事代理
是合同工。其工资、人事关系、社保等,都是和用人单位直接发生关系的。3、合同方式不同。事业单位和备案制人员签订国家规定的劳动合同,合同到期了,双方可以继续签约或者不签...
编制备案制和人事代理
哪个好?
答:
编制备案制和人事代理
制是两种人事制度的管理模式,不能简单结论哪个好,二者各有特点。编制备案制是我国事业单位人事管理制度改革的一种创新。事业单位招人由原来的编制改为备案制度。这样机制更加灵活,用人单位自主性更高,用人单位有更大的自主权,更利于单位激劢措施的开展。人事代理:由政府人事部门所...
...事业单位招聘中
备案制
、合同制、
人事代理
、劳务派遣有什么区别...
答:
备案制
指我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。可以把备案制理解为浮动
编制
,你在医院名额是你,但是
人事
网查不到你的名字,...
新余市医疗事业单位招聘中
备案制
、合同制、
人事代理
、劳务派遣有什么区...
答:
第一是
备案制
,指我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。可以把备案制理解为浮动
编制
,你在医院名额是你,但是
人事
网查不到你...
说清医院用工形式(1)——【
人事代理
制】
答:
医院用工形式揭秘(一):
人事代理
制解析 在人力资源的世界里,混淆不同的用工形式并非罕见,甚至可能造成误解。我决定借此机会,深入剖析人事代理制,以避免更多人陷入误区。这个系列将逐步拆解人事代理制、劳务派遣制、合同制、事业
编制
以及员额制、
备案制和
总量控制管理等概念,帮助大家厘清它们之间的差别...
人事代理
后又考上
备案制
工资怎么算
答:
合并计算。根据查询国家的相关政策得知,如果同时是
人事代理
后又考上
备案制
就是人事代理的工资待遇合并上备案制的工资待遇。
2021江西事业单位
编制和备案制
有什么区别?
答:
事业编:事业单位
编制
,经费一般由国家事业费开支的单位所使用的的人员编制,在省级机关有人员信息备案。聘用制:以合同的形式确定事业单位与职工基本
人事
关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
备案制
:我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到...
事业单位事业
编和备案制
的区别?
答:
区别:1、聘用制:以合同的形式确定事业单位与职工基本
人事
关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。2、合同制:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。3、
备案制
:我国境内所有用人单位...
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