33问答网
所有问题
当前搜索:
大公司加不加班
大公司加班
严重吗
答:
大公司通常业务规模较大,需要处理更多的客户请求和市场需求,这使得员工需要花费更多的时间去处理业务,
从而增加了加班的可能性
。这种文化氛围可能导致员工自愿加班的现象较为普遍。大公司如果没有有效的管理制度和合理的工作分配机制,可能会导致员工的工作负荷不均,有些人需要承担更多的工作,导致加班现象的...
一个好的
公司
会经常
加班
吗?
答:
不管哪个
公司
都免不了
加班
的情况,这是肯定的,关键就是加班的次数和时长。1.好公司的定义是什么 首先,我们应该先来确定下好公司究竟是什么,哪些公司算是好公司。先列出大概的几项标准好了:工资高、福利好,发展前景广阔,公司在行业里面排名居于前列。按照这个标准来筛选,互联网
企业
里面百度、阿里、...
现在很多
大企业
员工都
加班
,你感觉有这个必要吗?
答:
我觉得有加班的必要
。之所以这样说,主要还是因为在大企业进行工作的过程中,相对来说所拥有的薪资待遇是比较不错的。但是在这种情况下进行加班,可以让自己获得比较高昂的加班费。从而当自己在进行结算工资的时候,可以让自己拥有更高的薪资收入。所以我个人一直都觉得大企业员工进行加班,是非常有必要的。...
越是薪水高的工作,越不需要
加班
,对吗?
答:
越是薪水高的工作越不需要加班
,对于这个观点我觉得不太对。首先薪水越高的工作又不需要加班,可能这些只是我们表面上所看到的一个现象,可能总觉得他们是朝九晚五的,但是往往在背后它们很有可能是24小时待命的,比如说有些可能能实现移动办公,或者把笔记本随身都背在身上的,只是我们没看到他们在公司里...
现代职场中
加班
的现象普遍吗?
答:
我们必须在规定的时间内交出工作成果,
所以这时候我们不得不加班
,大部分时候这种加班还是有加班费的,但是有些公司这种时候也不会给加班费,当然这种就违反了劳动法规,可以申请劳动仲裁,但是我们在工作中有些时候是难以避免这种情况的。职场中难以避免会加班,我们只要争取到自己的合法权益就好,而且工作...
现如今职场
加班
是不是普遍存在?
答:
在很多比较低级的产业比如说。金属加工来件加工这样的行业和小工厂。百分之百。有点过分但是95%以上都存在的加班现象。因为他们的基本工资只有两三千元,你
不加班
根本挣不到钱。所以说在中国的职场加班是一种非常普遍的现象,也是一种非常恶劣的现象。中国的就业市场需要大的规范。
如何看待
公司不
建议
加班
,工作量却那么大?
答:
2是
公司
设有加班工资,加班工资比较高,有些员工为了高工资,不忙也加班,公司为了避免这种,就不建议加班,主要为了提高员工工作效率并尽可能减轻成本,但每个岗位工作不一样,有些岗位还是比较忙的,虽然说不建议,但实在要加班还是得加会班!其实老板呢都希望
不加班
因为加班要给加班费的[捂脸]本来...
公司加班
到底多不多?
答:
这些岗位都会通过高绩效来评判工作成果,而这些绩效几乎无法在
公司
规划的工作时间内完成,因此大多数
加班
属于‘自愿’行为,根本不可能拿到加班补贴。”刘女士说。与赵先生、刘女士不同,在广东某民营
企业
工作的王女士告诉记者,自己主动加班更多是出于生活所迫。“我的基本工资只有 3000 多元,要想拿到更高的工资,就要多...
公司加班
有必要么?
答:
公司
支持员工准时下班,没必要
加班
。如果工作实在没有做完,才会留下来,大部分时候是没有加班需求的,毕竟上班时间能做完就没有留到下班时间。还有一点,无效加班多出来的水电费真的很没有必要。加班分为两种情况:一是今天工作量相较于平时多出来一部分,确实无法在工作时间内完成。二是上班时间效率过低...
如何看待
公司不
建议
加班
,工作量却那么大?
答:
如果不解决,问题可能会持续存在,这不仅会影响
公司
效益,也会累的员工不得
不加班
。所以,公司如果说不提倡加班,可实际上有很多员工因为工作的事不得不自愿加班,那么很有可能是哪里出了问题,要么是员工的工作方法有问题,要么是公司的工作管理有问题。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司加班不给加班费
公司要求加班不给加班费
公司让加班可以不加吗
公司叫加班可以不加吗
公司规定加班不加怎么办
公司安排加班可以不加吗
公司经常加班员工可以不加吗
公司让员工加班可以选择不加吗
公司强制要求加班可以不加吗