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拼多多离职
员工吐槽
HR克扣离职证明需陪同入职下家,这是一种怎样的操作...
答:
拼多多离职
员工吐槽
HR克扣离职证明需陪同入职下家,这种操作可能在一些
大厂
里面是比较常见的吧,因为对于一些大的网络企业的话,他们对于员工的这种离职会有很多的条件,比如说拼多多的这种条件的话,可能他们就是怕离职的员工在自己的一些员工身上产生一些不良的情绪,所以才会陪同他进入下一个岗位工作,但是对...
欧美为什么没有“夺命996”?
答:
这也是为什么我们通过脉脉、智联招聘等
APP
的圈子经常看到已经从社区团购离职的
员工
疯狂的
吐槽
这些互联网
大厂
“压榨”员工价值的原因—— 因为我国互联网早就从以前“无序”的增量市场发展到了“无序”的存量市场竞争,是“无序”导致了企业用工时铤而走险,也是“无序”导致了在存量市场竞争时,这些互联网大厂只能通过...
北航硕士入职小米两个月被裁,评论:裁应届生,真是脸都不要了
答:
裁员,最起码也要对
员工
负责才是。像北航硕士的被裁,对于他个人来说影响还是挺大的。比如用掉了自己应届生的身份,他就会失去很多就业上的便利。而且以后找工作时也会面临两难的情况,他入职
大厂
仅仅两个月就被辞退,工作经验不足,走 社会 招聘的途径也很困难。但应届生资格也没了,怎么办?所以,...
拉勾网CEO称
大厂员工
要高薪是被惯坏了,各大工厂目前的处境如何?
答:
也就是这一点迷之自信,这样拉钩往CEO直接脸上挂不住了,于是他才在网络上发了这么一段视频,同时
吐槽
互联网大厂,目前只不过是因为没在风口上,所以才裁员;而且
大厂的员工
也被高薪养得胃口大了,所以他们这就是一种被惯坏了的表现。各大工厂目前的处境不错 尽管风口正在转变,但互联网大厂门目前的...
为什么现在的互联网
大厂
很多,但是很多也很容易起来?
答:
阿里巴巴是互联网巨头,很多人挤破脑袋都想能在这里有个职位,从此过上高薪白领生活。于是能在阿里巴巴上班的基本上都是各大名校毕业的,
员工
质量杠杠的,各路精英、人才从四面八方涌入阿里!让人万万没有想到的是,阿里巴巴竟然会
吐槽
招人的质量不行!一位阿里巴巴员工在某论坛发帖吐槽:阿里招人质量一年不...
拿到互联网
大厂
offer清华应届硕士
吐槽
2万月薪:还不如本科!
答:
近日,一位认证为清华应届硕士生的网友发帖引发热议。这位清华大学应届硕士生表示,其拿到某互联网公司的offer,职务是位于北京的“后端开发工程师-基础架构”。他
吐槽
,“给了月薪2万,甚至不如本科,恶意低薪很恶心,践踏学历制度。”清华硕士吐槽2万月薪,有人理解有人反对 该应届生称,这家互联网
大厂
...
我,
大厂
,外包岗
答:
即使他并不了解外包公司的相关情况,但
大厂的
头衔就像一份认证,顺利通过面试后,他果断接受了聘用。 而另一方面,网络上也充斥着对于大厂外包的各种
吐槽
:工资被压缩、享受不到大厂福利、“二等公民”不被尊重、没有发展空间…… 龙妍入职前,室友给她讲过自己在国企外包岗位时,曾遭遇过正式
员工
们不太友善的对待,这让...
拿到互联网
大厂
offer,清华应届硕士
吐槽
2万月薪:还不如本科!专家:这是...
答:
1. 一位认证为清华应届硕士生的网友在网上发帖,抱怨其拿到的某互联网公司的offer中月薪仅为2万,称这甚至不如本科生的待遇,并认为这是“恶意低薪”,对学历制度造成了践踏。2. 该应届生指出,这家互联网
大厂
口口声声说薪资符合市场,但他认为这是低成本劝退应届毕业生的手段,并认为这种恶意低薪与...
腾讯
员工吐槽
:已背三个二星,一个三星,想跑路,忍不了了
答:
看到一个帖子,比较有意思,署名腾讯 科技 的一名
员工
发的
吐槽
。为何对这个帖子有兴趣,因为笔者真还认识腾讯的一位“五星上将”。我们先来看看网友都是怎么说的。有网友就说到:一个还不跑还攒了三个?建议还是走吧。你在腾讯晋升不了加薪不了,耗着浪费时间,后面就后悔了。能传授一下经验吗?怎么...
大公司华为
员工吐槽
工作,为何会说这种话呢?
答:
这位华为
员工
发帖称,自己2015年2月份来到了华为,当时给的薪水也不多,是一个很低的水平,但考虑到华为是个大公司,在这里能够获得
大厂
工作经验,于是便留下了。可谁想,在任劳任怨地工作1355天后,自己被公司残忍地开除了。而被开除的原因是自己沟通能力太差,不善于表达,平时也不跪舔领导,导致绩效...
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