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大学生对薪资的期待数据
为何00后对毕业后的
薪资
期望如此之高?毕业生找工作,有哪些注意事项...
答:
没有经历过的人,难以做到感同身受,这批即将面临求职问题的00后,对于月薪有着“特别”的期许。从调查结果中可以看出,00后们
对薪资
期望普遍比较高,月入1万元是“最低标准”,基本没听到有低于1万元以下的回答。此外,还有月薪期望在1.5万元、3万元,甚至还有7、8万元。其中一位广播电视编导专业的00...
面试官说:你的期望
薪资
是多少?
答:
很高兴能获得贵司的认可,也很感谢公司提供的平台,我相信公司有完善的
薪酬
体系,
对于
现阶段的我们来讲是合理的,
期待
加入!大部分应届生没有工作经验,企业还需要花一定的时间成本进行培养,中途说不定你坚持不下来草草离职对企业更是损失,所以谈薪空间不大)。 tips 1在回答期望
工资
这个问题上一定要问清楚岗位职责,
薪资
...
调查显示
大学生
首份工作的预期
工资
超7千元,你如何看待这件事?_百度...
答:
我认为这样的公司期待和这个社会的现实是不太相符的,
超过70%以上的大学生在刚毕业之后是不可能拿到7000块钱的,绝大部分的学生只能够拿到4000块钱左右的工资
。其实我当时在上大学的时候也认为在毕业的时候能够拿到至少7000块钱左右的工资,但是在毕业之后发现这个社会的工资是比较低的,对于本科大学毕业生...
2021年夏季应届生求职期望
薪酬
月薪出炉,各地应届
生的
月薪标准是什么...
答:
1、各城市应届
生期待
月工资在网上有一个求职平台,发布了夏季毕业生期望
薪酬的
排行榜,记录了排名靠前的20个城市。这些城市基本都是一线以上,像是北京、上海、广州、杭州、郑州等,其中最高的是北上深广杭,都在两万元以上。最低的是西安,也有12448元。通过这个
数据
,我们可以看出
大学生对
自己
的期待
...
你对毕业后的
工资
心理
期待
值是多少?
答:
我
期待
毕业之后可以拿到7000块钱左右的
工资
,毕竟我们这个行业是非常累的,基本上每天上班最少12个小时,而且几乎是全年无休的。像他们那种996模式
对于
我们这个行业来说都是福报。因为我们学的是机械,对于我们来说,毕业之后的出路只有两条,一条是考公考教师,而另一条就是进厂了。如果选择进厂的话,...
2022届毕业生期望月薪降至6295元,为何大家的期望值降低了?
答:
2022届毕业生期望月薪降至6295元,为何大家的期望值降低了?人要解决两个问题。如何认识世界。如何认识自己。真实,是判断的唯一标准。恰好,
大学生
走出校门踏入社会,是找寻这两个答案的开始。接触的多了,了解到多了,答案才会慢慢变得清晰。所以,大学生存在期望与现实的巨大落差是很正常的。也是成长...
2022 届毕业生平均签约月薪 6507 元,这
数据
说明了什么?
答:
已签约毕业生平均签约月薪为6507元人民币,较2021年的7395元人民币下降约12%;签约月薪达10000元人民币及以上的占比10.7%,较去年减少约8.5%;3000元以下月薪的毕业生占比6%,比去年高1.5%。有人说6507
工资
很高,有人说6507工资很少。但大家看看和去年
的数据
对比,直接比去年均值下降了12%。10000元...
面试被问你
的期待薪资
是多少?机智回答
答:
但是根据我
对于
市场情况和职位的了解,目前给的
薪资
与我的预期还是有一定差距的。 2.用过往经验证明自己值得更高薪资:基于我前面和面试官沟通下来,包括我自身的项目经验和专业能力,我认为我和这个岗位的匹配度还是很高的。 3,提出预期(如果预期是2k,沟通时说3k,给对方留1k的砍价余地):我的预期是在原先定薪的基础...
如何看待现在
大学生
期望
薪资
普遍较高这件事?
答:
因此
大学生
毕业之后,往往都会
对薪资的期待
比较高,毕竟自身的开销就很高,如果不能达到自己的需求,甚至连基本的生活都很难保障。但是目前社会上的薪资水平,普遍都要比大学生的预期值低很多。理性看待社会薪资:大学生期望薪资较高的一方面原因,是由于自身的开销比较高,另一方面就是受到客观因素的影响,...
超6成应届毕业生择业最看重
薪酬福利
,你怎么看?
答:
一个健康的企业,他的
薪酬福利
以及发展前景和空间本来就不应该对立着。在国内,百度、腾讯、阿里巴巴,华为、京东这样的公司,在国外,微软、苹果、谷歌这样的公司,哪一个薪酬不高,哪一个福利不好,又哪一个没有发展前景跟空间呢?很多资本家都喜欢用发展前景跟空间来压榨人的劳动力,哎呀,你这人怎么...
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