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大学生就业工资低
为什么刚毕业的
大学生工资
这么低?
答:
刚毕业的大学生工资低的原因有以下几个方面:1.
缺乏实际工作经验:大部分刚毕业的大学生在毕业前没有进行过相关的实习或工作经验的积累
,缺乏实际工作的能力和技能。这会导致雇主对他们的价值和能力产生怀疑,从而影响到工资水平。2.
学历与工作需求不匹配
:有时候,刚毕业的大学生的学历与当前岗位的工...
为什么
大学生
出去实习
工资
不高呢?
答:
1. 缺乏工作经验:大学生通常在实习期间是缺乏实际工作经验的
,他们往往需要通过实习来学习并提升自己的专业技能。由于缺乏经验,实习生的价值和能力相对有限,因此,一般来说,他们的工资水平相对较低。2. 实习的目的:大学生出去实习的主要目的是获取实践经验和学习知识,而不是追求高薪水。实习期间,大学...
有些毕业
大学生
抱怨自己
工资
还没有农民工高,对此你怎么看。
答:
其一,
大学生自身问题,缺乏一定的吃苦精神
。现在,很多农民工都是从事一些“脏、累、差”的工作,这种重体力劳动是需要付出很多体力上的代价甚至是健康代价,很多农民工敢于吃苦,所以才会换来高工资,但是现在很多大学生从小娇生惯养,缺乏一定的吃苦精神。从而降低了自身的价值。其二,学校培养问题。随着...
为什么
大学生工资
都低
答:
学生工资低的原因可能有以下几点:1.高校供需不平衡:中国高校毕业生数量持续增长
,但市场对高学历人才的需求增速不如供给速度,导致竞争激烈。同时,大学生就业选择相对单一,对薪资的要求也较为低,从而导致市场对大学生的工资并不高。2.
行业供求失衡
:当前中国经济结构不断调整,新兴行业、创新型企业对高...
为什么
大学
刚毕业的
学生工资
那么低?
答:
1.缺少工作经验:大学毕业生通常缺乏实际工作经验
,比较难胜任高级别和高薪酬的工作,因此刚毕业时的工资水平相对较低。2.
就业市场供求关系
:大学毕业生数量较多,而高级别、高薪酬的工作相对较少,导致就业市场供求关系失衡,使得大学毕业生的工资水平相对较低。3.工作能力有待提高:大学毕业生在校期间接受...
为什么
大学生
毕业后
工资
那么低
答:
1. 现在的社会就业单位少,
大学生
多。根据教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业
生就业
创业工作网络视频会议,2023届高校毕业生规模预计将达1158万人,同比增加82万人。规模如此之庞大的毕业生数量与对应的用人单位相比可以说是大海和小河,最重要的是所有人都想往“体面”的工作单位挤,...
大学生
毕业
工资低
的原因是什么?
答:
大学生毕业工资低的原因有多个因素:1. 缺乏工作经验:许多大学生毕业时
缺乏实际工作经验
,这使得他们在求职过程中处于劣势。相比有工作经验的候选人,公司可能更愿意支付较低的起薪。2. 就业市场竞争激烈:随着大学生人数的增加和就业市场的竞争加剧,求职者之间的竞争变得更加激烈。许多公司只能录用有限数量...
为什么现在很多
大学生
都说
工资低
?
答:
原因:经济形势:随着经济发展,生活成本不断提高,物价上涨,使得
大学生
在找到工作后感受到实际收入与生活成本之间的差距,从而觉得
工资低
。行业竞争:由于大学生数量逐年增长,导致
就业
市场竞争激烈,一些行业或岗位的工资水平受到竞争压力,相对较低。期望值过高:大学生可能对自己的首份工作和收入有过高的...
为什么很多
大学生工资低
答:
3. 行业特点:不同行业的
薪资
水平存在差异,部分行业的工作量大、压力大、福利待遇相对较低等,这也会影响到
大学生
的
工资
水平。例如,新媒体、传媒和广告等行业由于竞争异常激烈,所以大学生的起薪是相对
偏低
的。4. 区域差异:不同地区的薪资水平存在较大的差异。在一些经济不发达或落后地区,由于企业...
大学生
为什么
工资低
?
答:
能力确实与薪资待遇挂钩,但
工资低
的原因远不止于此 我们常说“欲戴王冠,必承其重”,
大学生
的专业能力确实与未来的职业发展挂钩,能力越强,挣钱的机会就越多,但是年轻人抱怨工资待遇低的背后也有很多的无奈。现代社会大学生的竞争讲究一个“综合”,学生的专业能力、学历背景、家世背景和个人情商都能...
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