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大小周月薪5月6日入职
请教人事高手,
大小周
的
工资
该如何计算?
答:
这个新周时的工资算法如下:2800/21.75=128.73(日薪)上了一个6天,两个5天共16天班 周末工资600,本月有4个周末600/4=125 培训费600/21.75=27.59 工资总额=128.73*16+125*3+27.59*16=2876.12元 那么这个新
入职
的员工11
月份工资
是2876.12元 ...
3月10
日入职
,试用期
工资
1800,转正2000,
大小周
制,本月上班18天,求本月...
答:
所谓的
大小周
制就是平均每周上班
5
。5天,其实是你公司私自定的,首先是不符合劳动法的,算
工资
的话如果按照劳动法,每月固定是上海21.75天(174H),你18天是正常出勤,你公司满勤是23天的话,你工资除以天数乘以上班的出勤数就可以算出工资,下月是否转正,如果没转正,按全勤就是1800元工资 ...
录用通知书
答:
岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试 用期。 二、薪资福利信息: 薪酬:试用期:①基本
工资
: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资(按公司相关...
谈
薪
不知道这些要吃亏的
答:
4.是否有年终奖、分红
5
.试用期多久和待遇 有不少小伙伴时
入职
后才发现,入职就有3个月的试用期,试用期薪资只发放80%。想规避这种情况的,一定要和HR确认。注意:试用期最低发放>=80%。6.补贴 常见得有:油费/住房/交通/通讯/餐补。7.涨薪/晋升机会 8.上班时间 单休,双休,
大小周
?加班是...
员工录用通知书
视频时间 10:00
腾讯、阿里、京东等大厂,哪个公司的薪资水平更高?
答:
目前阿里巴巴集团大部分的校招最低级别也是 P5、P6。一般来说,应届毕业生刚
入职
到阿里为P5,工作1-3年之后升职到 P6,阿里一般到 P7 才给配股票。阿里P7是级别的分水岭,P6晋升到P7是一个坎,越往上晋升会越南。P6阿里年薪 =
月薪
×16(12+1+3)年底的奖金为0-6个
月薪
资,90%人可拿到3个。...
一般公司劳务简单版的合同
答:
并视经营情况和乙方贡献
大小
向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点
工资
。 第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于___元。 五、保险、福利待遇 第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买___意外伤害...
聘用意向书
答:
聘用意向书 篇
5
甲方(用人单位): 乙方(员工): 根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下聘用意向: 一、工作内容: 甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位,从事工作。 二、拟聘用期限: 从年
月日
起至年月日至。 三、
工资
待遇: 公司对员工采用基本工资+绩效工资...
企业人员聘用合同书五篇
答:
(一)乙方的
工资
支付周期为(小时/日/周/月),正常工作时间工资标准为元/周期,支付日期为,支付方式为(现金/转帐)。 乙方试用期工资标准为。 (二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资,具体标准按照《劳动法》第四十四条的规定执行。 五、社会保险和福...
员工操作手册范本
答:
4.3.3在本公司工龄
六
个月以下的员工,即当年
6月
31日以后
入职
的员工,不享受当年双薪。 4.3.4双薪按员工年终当月的基本薪金计算,并以公历年度为准,只计当年。 4.4所得税 4.4.1员工领取
工资
和奖金、各种补贴等 其它 报酬,有义务向国家缴纳个人所得税。公司按照国家税法规定,代税务部门每月从个人薪金中,扣除该员工的...
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