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天津产假128天还是158天
天津产假128天还是158天
答:
天津产假是158天
。天津产假规定的详细内容如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间工资发放标准如下:1、保胎假,工资...
天津产假
多少天女职工产假是
128天还是158天
答:
产假应当是98天
。正常的产假是98天,难产增加15天。从开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,158天也有。正常享受158-180天产假待遇的前提是符合相关的条例。如果不符合计生条例生育的,单胎顺产只能按照相关规定享受98天产假。违反计生政策...
天津
孕检假2022新规定
答:
天津产假一共应有128天
。根据《女职工劳动保护特别规定》和新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,女职工产假一般为98天,天津市符合法律、法规规定生育子女的,女职工所在用人单位增加产假30天;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。 (一)女职工正常生育产假为98天,其中预产期前可...
天津产假158天
剩下30天怎么算
答:
生育津贴。
天津产假是158天
,单位每月发放正常工资,生育津贴按128天已经发放至单位账户,产假剩余30天,还是要用生育津贴来贴补这剩余的30天工资。
二胎
产假
是
128天还是158天
答:
二胎产假有128天的有158天的
。具体还要看省份。为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例,目前,天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天,可相差近两个月之多。其中,山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,福建产假最短158...
产假
是
128天还是158天
答:
产假不
是158天
,国家规定的产假是98天。其中98天的产假,分为产前假15天、产后假83天两部分,产假是指自然日而非工作日,因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。相关法律规定:1、女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假...
2023年
产假是158天还是
98天
答:
1.首先,根据国家法律规定,目前产假为158天,所以女职工享受
158天产假
,其中15天可以在生育前提前休。分娩有困难的,产假增加15天。多胞胎每多生一个孩子,产假增加15天。2.如今,随着二孩政策的全面改革开放,产假的天数也发生了巨大的变化。之前的98天产假可以直接延长到
128
到158天。对于生活在中国...
天津产假128天
怎么算
答:
法律分析:1、
产假128天
包括双休日和法定节假日,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日的。2、生育一个子女,休产假98天,所谓128
天产假
,30日产假是女职工所在省给的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七...
天津市产假128天
算周六日吗
视频时间 02:01
产假是158天还是128天
答:
产假
一般是98天,但是如果职工难产的,可以增加十五天,则为113天;如果生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。除此之外,大部分地区还额外规定了六十天的产假。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人...
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