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太原富士康底薪
太原富士康底薪
多少2022
答:
2000元
。富士康的工资主要是靠绩效决定高低,就是多劳多得,2022年富士康工资是底薪是2000元,绩效是照每人的工作内容和完成情况评价计算平均是2500元,每月总计4500元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
太原富士康
工作条件怎么样呢?
答:
员工福利及待遇: 1.基本底薪分别为太原570元/月(不包括全勤奖30元与其它补助)
,综合工资1500元以上。公司负责伙食费标准为300 元/月。薪资原则上每年根据个人年度技能考核调动一次,加班费按劳动法规定另计。集团每年年终都会举办一次大型的模彩活动,奖项分别为:10万元、5万元、3万元、1万元、计算机、...
本科生在
太原富士康
的待遇
答:
答:4人一间宿舍,没有暖气,有热水,有淋浴.一般都会出去租房住.2,工作时间。一周几天?一天级小时?看你应聘什么职位.研发和现场相差很大的.操作工三班倒,没有休息时间可以请假,一天八小时.你是211的本科生,就该按正常作息时间.3,培训和学习机会怎样?有培训机会,学习机会也大把,看你自己把握.4,...
山西
太原富士康
怎么样
答:
2、薪资优厚:综合工资3000-4500元
,多劳多得,每月7号前准时发放薪资,食宿免费,缴纳五险,工作8小时制,每周单休或双休;可选择调休,周一至周五加班是1.5倍,周六周日是2倍。3、富士康《太原》科技于2003年10月17日奠基,是山西省引进的外商投资项目,园区总规划用地面积4600余亩,拥有10万员工。...
山西
太原富士康
一月能拿多少
答:
1、新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同,录用后,试用期为两个月,加班工资依劳动法执行。
平均收入为1500~2000元/月/人
。2、太原富士康 - 普工 工资详情 工资待遇(普工)
基本工资: 2100 元
津贴补助: 80 元 绩效工资: 200 元 年终奖: 2400 元 社会保险(5险): 有社会保险(5险)是...
太原富士康
大专生工资待遇
答:
太原富士康
大专生工资待遇是
底薪
3K左右。一个在太原富士康富士康摸爬滚打十年之久的资深人士表示,大专以菁干班的身份进入富士康的话待遇还是不错的。进入太原富士康的大专生资位是员三或者师一,试用期底薪在3K左右,工作轻松,担当的职位基本以技术和管理为主。
太原富士康
怎么样呢
答:
太原富士康
试用员按六休一算扣掉五险一金社保吃住以及其它所有费用每月到手3500元左右,试用期
底薪
1900元,转正2100元,每月7号发工资,加班费平时周一到周五1.5倍18.1元,周六周末2倍24.1元。员工享有200入职奖励,年终奖。国家法定假日3倍36.2元上班时间每天八小时正常班,白班一般为上午8:00—...
太原富士康
工资什么时候发?
答:
太原富士康
薪资福利待遇 1、(刚进厂
底薪
1800,三个月之后是2100)+津贴+加班+各项奖金=3000-4500元(综合工资),之后视工作业绩再涨;每月7号前准时发放薪资。2、面试合格后,与员工签定劳动合同,并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、大病);3、免费安排宿舍,免费伙食;员工在外面租房,每月每人补助...
太原富士康
正式工五险一金扣多少
答:
2.
富士康
的公积金社保缴纳比例是多少 1、前3个月工资
底薪
:1900元/月;2、三个月实习结束工资底薪:2100元/月;3、夜班津贴:15元/班;;4、加班费:平时倍,双休2倍,国假3倍;5、个人表现奖:240—600、绩效奖:220—370每月;6、综合收入:3500-4500/月;7、年终奖,社保福利津贴;8、免费提供 工作...
谁知道
太原富士康
那边工资怎么样,我们在深圳这边已经涨到2240了,去了...
答:
底薪
=1000+240{伙食}+110{住房}=1350元。五一后加班控制到36小时。你是调到
太原
厂吗?如果是,不会降薪。
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