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太原富士康自离规定
我在
太原富士康
上班旷两天工没事吧
答:
富士康规定,
连续矿工3天或者3个月内旷工满4天为自动“自离”
。2天是没事,但是干部会很生气吧。然后推荐朋友进厂是记嘉奖,3嘉奖=1小功,3小功=1大功,1大功可以抵消1“大过”。
太原富士康自离
的话是
连续旷工几天
给发信息
答:
连续旷工三天以上,就算旷工的,不用发信息,自己就可以
自离
了,希望能够帮助到你。
富士康自离
程序。
答:
1,如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。
(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2
,第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3,领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所领取...
太原富士康自离
多长时间就可以了啊
答:
一般来说自离半年以上就可以了
,不过现在可以二次进场的,最近这里要扩充人力, 最近进厂部收取任何费用的,自己带个体检费就可以了,来的时候南二门口有老多招聘进厂的,自己随便找家都可以,,记着,给他们钱就给个体检费,说实在的体检费就是他们的回扣钱,富士康不收任何费用的,
太原富士康
旷工几天厂牌就不能用了
答:
三天
,富士康连续旷工三天,系统会提示自离,如果你还有年休的话,旷工三天会给你调为年休,如果没有年休,旷工超过三天,部门助理会向人资提报自离,厂牌不能刷卡,希望帮到你!
如果我在
太原富士康
七号领了工资以后在不去上班也没有办理帝职会怎么...
答:
亲,一般的公司都会要求提前一个月写离职申请,以便完成工作交接,如果按这个手续办理,你所有的工资公司都必须要发给你。但是你领了工资之后不去办理离职手续就走人,那么公司可以按
自离
处理,你之后的工资可能就领不到了。
在
太原富士康自离
的员工去的富士康可以不等3个月嘛
答:
你好,
富士康
对
自离
人员二次进厂是有
规定
的。普工自离需要6个月后才能二次进厂,但是现在因为做苹果6,大量招收普工,所以集团有规定,自离满两个月就可以二次进厂了。不过不管怎么算,你想再进去就必须等两个月。
从
富士康自离
还能不能进去?
答:
现在
富士康
的
规定
是辞职或公司谴退的3个月后就可以再进厂,
自离
的要满半年才可以再进,年龄限制放宽为16.5——34周岁,裸视视力:≥0.6以上,身高能满足工作所需要的身高要求,初中以上文化程度。以下是富士康的招工标准:1. 年龄16.5周岁以上,男女不限。2. 学历:中专,技校,职高等毕业证原件或...
太原富士康
洪超部门员工
自离
需去哪里办离职手续?
答:
1、首先要为自己的离职找好一个理由或者借口,现在一般离职基本都是因为找到更好的工作了,所以必须找个好的借口来说服上司,一般提出离职最好是和上司好好的沟通一下,单独找他/她谈谈,感谢他/她给的帮助,尽量多说些好话。2、说服上司后,上司同意离职,那么下一步就是找人事的拿离职申请表来填写...
太原富士康
协议离职后多久可以再进?
答:
协议离职后最短三个月可再进,根据应聘职位不同及具体情况会有所差异,具体说明如下:
富士康
员工守则第一章第三节 第十七条 有下列情形之一者,公司不予录用(除第1点外,如已录用,一经查实立即解聘)。1.年龄未满16周岁者(绝对禁止,严格管控)2.自集团离职未满一年者;3.曾被集团关系企业辞退...
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