33问答网
所有问题
当前搜索:
奖金和工资缴税
奖金和工资
合并计税还是单独作为全年一次性奖金计税好
答:
奖金和工资
合并计税还是单独作为全年一次性奖金计税,取决于个人的具体情况。个人全年一次性奖金的计税方式有两种:如果个人在获取奖金的当月工资薪金所得高于或等于3500元,则应按照个人当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减去速算扣除数的方式计算应纳个人所得税;若当月工资薪金所得低于3500元,则应纳个人所...
工资奖金
个人所得税计算方法
答:
第一步:应
缴税
所得额=总
工资
—社会保险金—免征额 第二步:工资个人所得税=应缴纳所得税×税率—速算扣除数 一般情况下,工薪可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。工资总额由计时工资、计件工资、
奖金
、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。需要注意的是:(1)社会...
个人所得
税奖金
缴纳标准
答:
按照最新的规定,
工资奖金
扣
税
标准是3500元,即工资奖金扣除个人所得税的起征点是3500元。现行个税免征额为3500元/月,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用。草案将个税免征额提高到5000元/月(6万元/年)。征缴个人所得...
全年一次性
奖金
扣
税
标准
答:
1、发放
年终奖
的当月
工资
高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应
纳税
所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。...
奖金和工资
一起扣税吗
答:
法律主观:
奖金和工资
一起扣税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。法律客观:《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得...
工作
奖金
要交个人所得税吗?
答:
法律分析:工作
奖金
属于
工资
薪金所得,工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的...
奖金和工资
一起申报个税吗
答:
法律主观:1、
奖金
也是属于
工资
的一种; 2、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人; 3、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、 加班 奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,缴纳 个人所得税 。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列...
年终奖
怎么计算个税
答:
1、年终
奖金
应纳税额 年度奖金的个人所得税适用的税率:年终奖金总额/12后再对应适用税率
年终奖
应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数 2、
工资
个税的计算公式 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 3、个税免征额是 3500,使用超额累进税率的计算方法
缴
...
奖金
的个税计算方法
答:
使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税
=全月应
纳税
所得额x税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发
工资
-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税。法律依据:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性
奖金
等计算征收个人所得税方法问题的通知》 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金...
个人所得
税
将
奖金
怎么扣税合适
答:
法律主观:一、年终
奖金
个人所得税怎么扣1、年终奖金应纳税额年度奖金的个人所得税适用的税率:年终奖金总额/12后再对应适用税率
年终奖
应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数2、
工资
个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数3、个税免征额是3500,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
有工资和奖金如何计算个税
工资和奖金计税
奖金和工资缴税比例
个人所得税工资奖金
奖金和工资怎么扣税
奖金和工资一起申报个税吗
个税和奖金一起报还是单独报
工资和奖金税率一样吗
工资和奖金扣税标准