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奖金算不算成本
员工
奖金
计入什么科目
答:
员工奖金计入薪资成本
。1、薪酬成本人力资源成本。员工奖金是企业对员工劳动和业绩的一种奖励,因此通常会计入薪酬成本科目中。薪酬成本包括员工薪资、福利费用、津贴和奖金等。2、财务费用。在某些情况下,企业可能会将员工奖金作为一种财务费用来处理,特别是在奖金支出与特定项目或交易直接相关时。公司在进...
员工
奖金
在财务里算公司
成本
还是算总利润后额外扣除的?
答:
1、 员工
奖金
如果是列在“应付职工薪酬”中核算的,它的计提是列入企业期间费用的,是在企业所得税纳税之前扣除的费用项目。2、如果是企业用税后盈余发放的,则不属于企业
成本
,它的发放是列在利润分配之中的。也就是说不能在所得税之前扣除。
生产车间工人的
奖金
是记入那个会计科目啊?
答:
生产车间工人的
奖金
是记入 生产
成本
科目工资项目下。
利润的
奖金
是
成本
吗为什么
答:
是。利润的奖金可以被视为一种人力资源成本或劳动力成本
。它是企业为鼓励员工的努力、提高工作满意度和促进绩效而支付的一种费用。这些奖金可以根据员工的绩效、销售业绩、团队表现或企业利润等指标来确定,并纳入企业的经营成本中。利润的奖金通常根据企业制定的奖励政策和具体的分配方案来确定。这可能包括按...
合同取得
成本
包括
奖金
吗
答:
包括
。销售人员的努力和业绩对于企业的合同取得至关重要,而奖金是对销售人员业绩的一种激励措施,因此合同取得成本中应该包括奖金。
会计中
奖金
和补贴分别放入工资
成本
和福利费中,对吗?
答:
按月发放的
奖金
和补贴都可以记入工资
成本
,过节费、慰问费可以考虑在福利费中列支。当然工资发放受计税工资限制。工资列支标准问题:按月人均1600元
计算
准予税前列支,超过部分作应纳税所得额调整增加,征收企业所得税。不足标准的按实际列支,不予补足。
合同取得
成本
包括销售人员的
奖金
吗
答:
包括。合同取得
成本
是为取得合同发生的增量成本且预期能够收回的,销售人员的提成与是否签约新客户和续约老客户有关,属于增量成本。合同是为了确定各自的权利和义务而订立的共同遵守的条文。对当事人具有法律约束力。
奖金
记入什么科目
答:
1.
奖金
的概述:奖金是企业对员工的一种激励方式,通常根据员工的工作表现、业绩或其他特定因素发放。奖金属于企业的人工
成本
之一,需要进行正确的会计处理。2. 会计科目的选择:在会计上,对于奖金的会计处理,一般会选择“应付职工薪酬”这一科目。这是因为奖金作为员工薪酬的一部分,是企业需要支付给员工...
年终
奖金
需要计提吗?
答:
1、会计上年终奖是需要计提的,因为从会计准则来看,年终奖属于当年的
成本支出
;2、会计分录如下:计提时 借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(根据部分划分)贷:应付职工薪酬-薪资 实际发放时 借:应付职工薪酬-薪资 贷:银行存款 【
单位发
奖金
是算在
成本
内扣的吗
答:
这个不一定的,要看这个
奖金
的受益对象是哪个,如果是发给车间的,可以在
成本
里,发给管理人员的记入管理费用,发给销售部门的记入销售费用,如果是发给工程人员的,记入在建工程
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