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女方有生育津贴可以领男方的吗
生育津贴女方
报了
男方
还能
领取吗
答:
女方已经领取了生育津贴,男方就不能再领取
。男职工如果配偶已领取生育津贴,则无法再次领取。生育津贴补偿因生育导致的收入损失,保障家庭生育期间基本生活需求。夫妇中只有一方可领取,避免重复享受社会保障待遇。女方已申领生育津贴,男方不再具备领取条件,以确保公平性和合理分配社会资源。生育津贴的计算方式...
生育津贴男方可以领取吗
答:
生育津贴男方也是可以领取的
。根据有关规定,夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,...
男方可以领取生育津贴吗
答:
男方可以领取生育津贴
。男方生育津贴的使用,一般分这两种情况:1、如果夫妻双方都有社保,并且都缴纳了生育险,则只要男方在女方生产前,连续正常缴纳了6个月社保,就可以申报男方护理假津贴。而女方也只要在生产前正常连续缴纳6个月,做过生育登记后,便可以享受免费产检,生产减免以及生育津贴。2、如果夫...
生育津贴男方可以领吗
答:
【法律分析】:
1、男女双方均有生育险,男方是不能领取生育津贴的
,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取。2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二...
生育津贴男方可以领吗
答:
生育津贴男方是否可以领根据实际情况而定,分析如下:
1、生育津贴男方一般不可以领
;2、如果女方没有生育险,那么可以使用男方的职工社保生育险领取一次性生育补助金,不过不能用男方生育险报销生育相关医疗费用;3、若女方以灵活就业身份缴纳了灵活就业社保,那么部分地区规定了也是可以用来报销生育相关医疗费用...
生育津贴男方可以领吗
答:
但是女方如果因原因不能报的话,可选择报销男方。女方符合生育保险报销条件,女方报销。
女方可以
报销产检、生产费用,还是
生育津贴男方
报销没生育津贴,只有产检、生产费用的报销,最多男方休陪产假有几天陪产假的津贴。而且男方是在女方无业,提供无业证明时才能报销。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险...
男方可以领生育津贴吗
答:
【法律分析】:
男方可以领生育津贴
。根据有关规定,夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在
女方
生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》...
生育津贴男方可以领吗
答:
生育津贴
男方是
可以领
的,生育保险只能报销一次。如果夫妻双方都参与了生育保险,那么优先
女方
,对其符合条件的医药费进行报销,并给予生育津贴;
男方可
报销看护假期间的工资。若女方未参保,也可用
男方的
生育保险报销,但只能报销原有额度的50%。法律依据 《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,...
女方
报了
生育津贴男方
还
可以
报销吗
答:
生育津贴只能
女方生育
保险报销;如果女方没工作没生育保险,
男方可以
报销产检、生产费用,没生育津贴。生育保险中遇到的问题:1、女性职工在产假期间基本的生活需要就由生育津贴来维持,女性职工在生产完三个月内需要向相关的部门进行
生育津贴的
申领,每个人能够拿到手的钱不太一样,有一个计算的公式,通常是...
夫妻
可以
同时
领取生育津贴吗
答:
法律分析:可以。
生育津贴的
话是夫妻双方都
可以领取的
,只要是满足了国家规定的,可以享受生育津贴的条件就可以。但是不能同时报销,报销一次,相关的医院发票社保局就收走了在
女方有生育
保险报销时,
男方
如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资女方有生育保险,产检、生产费用女方报销,男方不能再...
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