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如何申请综合工时制
用人单位申报实行
综合
计算
工时
工作制的,需提交哪些材料
答:
用人单位向劳动保障行政部门申报实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,需提交以下材料:(一)申请报告
。主要内容应包括:企业生产经营特点,实行特殊工时制度的具体原因,涉及的岗位、人数以及综合计算工时的周期、工作方式和休息制度等;(二)企业法人营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件;(三)工会意...
申请综合工时制
的条件
答:
一、正面回答申请综合工时制的条件:1、因生产经营具有特殊性,确有必要实行综合计算工时工作制
;2、综合计算工时工作制应在特定行业或企业中的特定工种中实行;3、符合规定条件的岗位。二、分析详情综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与...
综合工时制申请
流程
答:
企业在申请综合工时制时,
需要满足相关条件,如全体员工同意、工资总额不低于当地最低工资标准、上年度无重大安全事故等
。同时,还需要
向当地劳动行政部门提出申请
,提交完整的申请材料,包括企业章程、员工同意书、工资总额计算表、加班补贴方案等。根据相关法律法规,劳动行政部门对企业申请的综合工时制进行审批...
申请综合工时制
的条件
答:
申请条件:
1、企业因生产特点不能实行每天工作时间8小时,每周工作时间40小时标准工时制度;2、符合规定条件的岗位
。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...
如何
办理
综合工时
?
答:
需要材料:1、由企业填报的综合计算工时工作制申请表。2、企业工商登记资料(营业执照副本复印件1份)
。3、符合申请综合计算工时工作制条件的有关依据,如项目订单、交货合同等复印件。4、有关情况报告,包括企业申请综合计算工时工作制的理由、企业的生产情况和特点,劳动合同签订情况以及与工会或职工协商...
什么条件可以
申请综合
计时工资
答:
规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行
综合
计算
工时
工作制:交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等到行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;其他适合实行综合计算工时工作制的职工,主要看你们单位的工作性质而定。
申请综合工时制
到哪个部门
答:
法律分析:
综合工时制
是在劳动和社会保障局
申请
的,你要在劳动和社会保障局先拿到表格,然后提供所需的资料就可以了,主要是考勤与工资表,申请表及申请的理由。法律依据:《特殊工时管理规定》第五条 企业可以按照本规定申请在下列岗位实行不定时工作制:(一)对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的...
申请综合
计算
工时
工作制需要什么手续
答:
申报材料 1、企业提交书面
申请
报告;2、企业填报《企业不定时工作制和
综合
计算
工时
工作制申报表》;3、企业不定时(综合计算工时)工作岗位说明;4、企业法人营业执照复印件一份;5、劳动保障部门根据审查情况认为需要提供的其他材料。
综合
计算
工时制申请
起来麻烦吗
答:
一、申请实行不定时工作制和
综合
计算
工时
工作制的企业,应当填写《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作
制申请
表》并递交下列申请材料:1、企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件;2、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划。对确有必要的,劳动保障行政部门可以要求...
怎样申请综合工时制
?
答:
工会或职工大会意见栏应填写企业工会组织对实行
综合
计算
工时
工作制或不定时工作制的意见,没有工会组织的企业需提交职工大会的意见。答案补充 一些地方的做法:一、
申请
条件:1、企业因生产特点不能实行每天工作时间8小时,每周工作时间40小时标准工时制度;2、符合规定条件的岗位。二、申请材料: 1、营业执...
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