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如果老板拖欠员工工资怎么办
老板拖欠员工工资
该
怎么办
答:
法律分析:
1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标...
如果
私人
老板拖欠工资
不给
怎么办
答:
1、要求老板出具书面欠条,明确记载未支付的工资金额和期限,确保日后追讨时有据可依
。2、
与老板进行沟通
,表达自己因工资拖欠所面临的困境,如生活压力、孩子教育费用等,争取老板的同情和支付。3、如果老板欠薪并非个别现象,应与其他受影响的员工团结一致,
共同向老板施压
,例如在老板接待客户时集体要求支...
老板
不给
员工
发
工资怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
老板
不发工资
拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,
要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种...
老板拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
法律分析:首先向劳动监管部门反映,让相关部门介入进行解决
。假如向劳动监管部门反应没有什么实际效果,
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
,对仲裁的结果不满意依法向人民法院起诉。法律依据: 《劳动合同法》 第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。 用人单位拖欠...
老板拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,
老板拖欠员工工资
的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
公司
老板拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:可以向法院申请支付令。法院应当依法发出支付令。也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门应责令用人单位限期向劳动者支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第九十一条用人单位有...
公司
老板拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:对于公司
老板拖欠员工工资
的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
公司
老板拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。
如果
投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起...
老板拖欠员工工资
不发
怎么办
答:
法律分析:老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,
可以向当地劳动保障监察机构投诉举报
,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。
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