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妇女取环按劳动法休几天
劳动法
规定
取环休息几天
答:
国家法律并未规定女职工取环必须休假多少天,
但有些文件建议术后休息一天
。正式的法律文件中没有强制规定计划生育术后必须休假,但也有相应的建议。生育保险条例中并未规定女性员工取环休息问题,如果需要休息,可以让医院开具病假单。关于女性员工取环休息的问题,可以参考相关省份的生育保险条例。一、女职...
劳动法
规定
妇女取环
有假吗
答:
法律分析:取环假具体是依据各省的人口和计划生育条例规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息问题,如果需要休息,可以让医院开具病假单,凭病假单向单位请病假,单位应当支付病假工资。职工接受节育手术者,享受国家规定的假期。自手术之日起休假
3天
,7日内不得安排重体力活。法律依据:《中华人民共和国...
取环
后不
休息
行吗
答:
1. 上环取环术后,
通常建议患者休息3天
,以促进身体恢复。2. 在术后1周内,应避免从事重体力劳动,以免影响恢复。3. 取环后2周内,应禁止参加坐浴和性生活,以免感染或延迟愈合。4. 根据国家劳动法规定,女性在采取避孕节育措施后,有权利获得法定的休息时间。
劳动法
规定
取环
可以休假
几天
答:
劳动法并没有对女职工取环后可以休息几天进行规定
,具体取环假可参考各省的生育保险规定的。以《广东省职工生育保险规定》为例,其第十六条职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:(一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4...
劳动法
规定
女人取环
、上环节育手术后带新假有
几天
?
答:
【法律文号】:卫妇幼(1984)1号 【执行日期】:1984-2-10 国家卫生部妇幼司 卫妇幼(1984)1号 各种节育手术后假期的建议 1.放置宫内节育器:自手术日起
休息
二天,重体力
劳动
者,在术后一周内不作重劳动。2.取宫内节育器:当日休息一天(包括有尾丝节育器)。3.输精管结扎:休息七天。4...
取环
算病假还是公休假
答:
截止2023年9月22日
根据劳动法
查询得知,国家目前对上环
取环
等节育手术并没有明确的规定,具体要看各省市是否有针对性的规章制度。《安徽省女职工劳动保护特别规定》没有对节育手术进行特别说明。《江苏省女职工劳动保护特别规定》就对此进行了规定。根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》(江苏省人民政府令...
劳动法
规定
取环
有没有休假
答:
休假三天。(三)施行输卵管结扎的,休假三十天,产假期间结扎的产假顺延。(四)施行输精管结扎的,休假十五天。(五)经县级计划生育行政部门批准,施行输卵管复通术的,休假三十天;施行输精管复通术的,休假十五天。(六)因避孕措施失效而施行补救手术的,休假四十天。前款规定的休假视同出勤。
按照劳动法妇女取环
可
休息几天
,在休息期间单位会扣钱吗?
答:
1、国家劳动法并没有对女职工取环后可以休息几天进行规定
。2、 劳动法的取环假可参考各省的生育保险规定的。如:《广东省职工生育保险规定》第十六条规定,享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管...
劳动法
对于“
女性
放环
取环
”有什么规定
答:
劳动法
没有相关规定的法律法规。但在《中华人民共和国妇女权益保障法》中有相关的保护妇女的权益。第二十六条 任何单位均应
根据妇女
的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕...
【刮宫
取环
规定
休几天
】取环刮宫规定可以休多长时间
答:
刮宫
取环
是
女性
因避孕环在体内嵌入不得已选择的一种取环手术,对女性的伤害很打。相当于一次小的人流手术,一般刮宫取环的女性医生会要求修养至少半个月的样子,但是,在国家公休假期上面,主要如果是因为流产等因素
根据劳动法
的相关规定,可以休流产假,大概是10~14天。但是如果是非孕原因进行的刮宫,...
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