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学校招代课老师为啥不交社保
代课
只代一学期
交社保
吗
答:
代课只代一学期不交社保。根据查询相关公开信息显示社保只有编制的教师才能享受的待遇,
代课是没有事业编制的临时教师,故而是不交社保的
。代课老师是指当体制内教师因病休假,或者因故长期不能到岗,而其他教师又腾不出手来接任课程,就会由代课老师来承担起相应教学工作。
代课老师为什么没
有五险一金
答:
总之,
代课教师
与在编教师一样是
学校
的主力军,只是退休金有区别,其它是一样的。(所写的代课教师的福利、工资待遇是我们本地的)其他网友观点 正式老师待遇已经够好了,政策应偏向有资格证的临时代课教师,工资低也就算了连
社保
都
没
有。可怜天下有证的
代课老师
。其他网友观点 目前没有教师资格证是做...
代课老师学校不
给
交社保
怎么办
答:
1、学校这样的行为肯定是违反劳动法和劳动合同法的
。可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额,补交社保,而且还可以以此解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。 2、如果每个月的工资没有达到1250,还可以要求单位补齐,具体情况你可以来电详询或者到律师事务详谈。
代课老师不交社保
合法吗
答:
该行为不合法
。根据法律规定,用人单位必须为其员工缴纳社保。代课老师虽然是临时雇佣的员工,但也应该享有同等的社保待遇。如果用人单位不交社保,就违反了法律规定,代课老师有权利向相关部门投诉或寻求法律帮助,维护自己的合法权益。无论是正式职工,还是临时雇佣的员工,如代课老师,都应享有社保权益。
代课老师学校不
给
交社保
怎么办
答:
法律分析:《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》中规定,如果是和校方签订有劳动合同,则校方有义务为
代课老师缴纳社会保险
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经...
大四去
代课
可以
不交社保
吗
答:
不可以。因为这个国家规定要交的。若被查出来或者有人举报了,
学校
是要承担相应责任的。目前的社保政策,虽然要求每一个在职工作人员都要交社保,但毕竟不是强制性的,主要还是靠个人自愿。从长远看,交社保和
不交社保
,以后差别很大:交了社保,退休后就有养老金,不交社保,退休后没有收入,很难保证...
校长
招聘
的长期
代课老师社保
怎么办?
答:
按照现行劳动法,劳动用工规定,用工必须签订劳动合同,必须
缴纳社会保险
,一些单位由于临时用工没有签订合同,变化大,流动快,没有确定试用期,
不给缴纳
保险,实际是不符合规定的,如果有合同,工作8年以上,就视为正式工了,不可轻易解聘。你要维护自己的合法权益。
公办
学校不
和临时
代课老师
签劳动合同,也
不买
保险该怎么办?
答:
案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。当事人因仲裁庭逾期
未
作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的,仲裁委员会应当裁定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼,并且双方当事人同意继续仲裁的,仲裁委员会可以继续处理并裁决。
代课老师不交
五险一金违法吗
答:
用人单位
不交
保险的:根据我国法律
代课教师
的工资要远低于非在编教师和合同制教师,而且代理教师一般
不缴纳
五险一金 ,在原有教师回来之后,还会面临被解雇的危险,很不稳定。的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并
缴纳社保
,这是劳动者的权利,用人单位的义务。代课...
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