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家人病重辞职还要等一个月吗
家人病重辞职还要等一个月吗
答:
应当提前一个月通知用人单位
。职工生病主动解除劳动合同,并非是用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,不能立即解除劳动合同。可以与用人单位协商一致解除劳动合同,或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。
家人病重
可以立即
辞职吗
答:
该情况可以
。员工家里有急事是可以和单位进行协商解除劳动关系的,在协商一致的情况下是可以马上离职并且结清工资。按照《劳动法》规定,正式员工在合同没有结束前,提出离职需要提前一个月申请,以书面形式通知到公司。试用期的员工仅需要提前3天提出申请即可。主要的手续为:员工离职申请单的逐项审批、办理...
父亲
病重要
回去照顾他在单位怎么
辞工
答:
正常
辞工
,要提前
一个月
写
辞职
报告,到了一个月,就能辞职了。
家人生病
辞职
?
答:
如果你是因为老人病重,而自动办理离职手续,公司让你再等等,不批准的话
。你可以寻求相关部门的帮助,或者有熟人牵线,公司还有其他领导可以审批。第二个你就直接跟人闹,说你家人生病,等不及了,如果她不肯理你,你就直接走了。规律是死的,人是活的,如果因为今天工作没有见到最后一面,不会后悔...
家人病重
可以立即
辞职吗
答:
家人病重劳动者可与用人单位与协商一致,
书面提交辞职申请,说明你离职的理由,得到批复后按流程办理工作交接手续,对接完公司的所有工作后即可离职回家
。根据劳动合同法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据 《中华...
家人病重
可以立即
辞职吗
视频时间 00:27
我今年21岁,在某工司上班,上了差不多快六
个月
了,
家人
突然打电话说我爷爷...
答:
一般来说,
辞职需要
提前
一个月
,你可以先请假,说明理由,他们不会不放人的。实在不行,就旷工好了。
家人病重
可以立即
辞职吗
视频时间 00:00
身体
生病
了辞职,
还要
不要提前
一个月辞职
?
答:
…这时候就无法履行“继续在原单位工作
一个月
”这个要求了……自己虽然也要提前一个月递交
辞职
信,但是想再上一个月的班,那就是不可能的了……这一个月期间自己需要在家休养或者去医院治病嘛……这种情况应该不影响自己辞职的。另外,身体
生病
,不一定非要辞职嘛……在职员工,有休假、有事假、还有...
父母得严重的病,
需要
照顾,可以向公司提出
辞职吗
?
答:
如果如你所述,你是公司唯一
一个
会干那个工作的人,其他没人不会,少了你的话,公司现在很不好做,那我想只要你和公司协商,他们应该会给你加工资.如果确定
辞职
,只要提前30天通知公司,就可以不被扣工资,30天期满就可以和公司交接.公司应付给你工作期间的所有工资.或者双方协商,也可以以双方约定的日期为...
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