33问答网
所有问题
当前搜索:
家里有事公司不让请假
家里有事请假公司不
批怎么办
答:
法律分析:1、再次请示如果
公司
一直
不同意
我
请假
的话,那么我会再次向公司请示,如果还是不同意,我会多次向公司请示,我的目的是让公司通过我的行为,知道我
家里
确实有很重要的
事情
要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。2、直接找领导虽...
家里有
急事
请假公司不
批准怎么办
答:
法律分析:员工可以通过短信请假,并打电话请假录音,然后进行休假
,若单位不给假或给予处分的,
可依法申请劳动仲裁维权
。请假是员工的合法权利,应当予以保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解...
员工
家里有事请假
不批违法吗
答:
【法律分析】:员工
家里有事请假
是否违法,要看请假的事由。如果员工请假符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请这五种假不批是不合法的,除此之外的请假不批是合法的。【法律依据】:《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
公司不
给员工
请假
,违反劳动法吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休...
家里有事请假
领导
不同意
怎么办
答:
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。...
家里有事请假
不批违反劳动法吗
答:
员工
家里有事请假
不批是否违法,要看请假的事由。如果员工请假符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请这五种假不批是不合法的,除此之外的请假不批是合法的。1、病假,是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,用人单位应当给予的医疗假期。由于职工身体不适才需要...
家里有事公司不让请假
怎么办
答:
如果你自己认为以后能找到比现在更好的工作,或者说为了现在家庭问题,以后找个差一些的事也接受,那么就可以辞职。因为没有那个
公司能
把每个员工的个人需求都照顾到。不过,还有最重要的,看你老公的态度、能力与决心啊,特别是在带小孩子的问题上,是你们共同的责任。建议好好跟主管沟通一下,还是多请...
家里有事请假
不批违反劳动法吗
答:
员工因家庭
有事请假
,如果符合公司规定且请假事由合理合法,但
公司不
予批准,可能构成对劳动法的违反。员工在遭遇此类情况时,可以通过与公司沟通、向劳动监察部门投诉等方式维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假...
员工
家里有事请假
不批违法吗
答:
劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位不违法。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未...
员工
家里有事请假
不批违法吗
答:
法律分析:正常情况下,如果真的有急事的话,
公司
都会批的,但凡事都有例外,如果公司真的不批的话,可以和领导沟通,说明情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
家里有事不让请假
有事公司不让请假怎么办
家里有事老板不让请假怎么办
家里有事老板不让请假
如果员工有事公司不让请假
有事不让请假
有事单位领导不让请假
有事情领导不让请假怎么办
公司可以不让请假吗