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家里有事辞职老板不给工资怎么办
辞职
了
老板
拖欠
工资不发怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,确认劳动关系后,可以要求单...
离职
后
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:辞职老板不给工资,
劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁
,劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
不干了
老板不
把
工资
结清给我
怎么办
答:
辞职了工资不结清,
劳动者可以催告用人单位结清
;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。一、辞职老板不给结工资如何处理1、辞职老板...
辞职
后公司
不发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
可以去,劳动局有督促用人单位支付工资,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付)
;对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
家中有
急事,当天
辞职
,
老板不给工资
,
怎么办
答:
一、
家中有
急事,当天
辞职
,
老板不给工资
,
怎么办
1、家中有急事,当天辞职,即便没有提前30天告知,老板不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。2、...
家里有事离职不给发工资怎么办
答:
一、家里有事离职不给发工资怎么办1、家里有事离职不给发工资有以下办法:(1)辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;(2)如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以
到劳动行政部门举报
;(3)
也可以直接申请仲裁
,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民...
辞职
第二天就走了
工资不给怎么办
答:
辞职
不让走
不给工资
,劳动者可以提前30日以书面形式告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准用人单位应当一次性付清劳动者的工资,未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准为应付金额百分之五十以上...
...但是
老板
现在两个月
工资
没
有给
我
发
,
怎么办
?
答:
首先,你们
要确认和单位之间的劳动关系的事实
,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,
可以要求单位补缴社会保险,补发工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,
不签订书面劳动合同支付双倍工资
,自用工...
我
辞职
了
老板不给
我结
工资
,
怎么办
答:
员工
辞职
当天,公司
不给
结清
工资
,不违法。单位应该在劳动者辞职15天内
办理离职
手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为工资发放应该按照劳动...
家里有
急事
辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:紧急
辞工
包括自动
离职
,根据劳动法规是会扣一个月薪水的补偿企业金,所以离职当天
老板不给工资
是不犯法的,务必依规定提出并在一个月后离职,才能合法取得工资;法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
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