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富士康不加班直接下班可以吗
去
富士康不加班可以吗
?
答:
不可以
!富士康加班基本是常态,不加班一般情况下是不被允许的!
富士康
小时工 我想每周三都下早班
可以
吧?
答:
一定要得到线长的同意,你才能够下早班
。虽然劳动法规定员工可以自由选择是否加班,但实际上并没有哪个企业履行过。你私自不加班会扣你钱,包括全勤奖,绩效奖之类的。
富士康
小时工
可以不加班吗
答:
可以
富士康正班8个小时之外就算加班了,你可以和你的上司进行沟通申请加班费,没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉。按照惯例,富士康小时工的薪资支付分为两步。比如,一个工人一个月干满26天,每天10个小时,他得到的月工资是7800元。他将在每月7日拿到部分工资,大约两三千元,剩余...
富士康
设备维修
可以下班
回家吗
答:
可以
你好,只要不上班时间,任何时候都可以回家的。富士康一般都是周六周日放假,但是周六一般的员工都会选择加班,毕竟2倍工资。星期天回去一次是一个不错的选择,如果家离得很近的话。到了下班就是属于你自己的时间。可以下班回家。谁都没有权利可以管你。随便回家去就是了。到了点直接打卡下班。
富士康
文员几点
下班
视频时间 17:30
廊坊
富士康
上长白班,
不加班可以吗
答:
劳动者有休息休假的权利,
可以
拒绝
加班
。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者同意加班的,单位应支付加班工资。可以采取以下措施:1、要求支付加班工资;2、向劳动监察部门投诉、控告;3、以劳动合同法第38条“未按劳动合同约定提供劳动条件”或“用人单位的规章制度违反法律、...
在
富士康可以不加班吗
?
答:
可以
啊,但是你就只能拿到底薪。
富士康
上班
不加班可以吗
答:
不
可以
的 除非你是课长以上
进入
富士康
可
不可以不加班
答:
应该是
可以
的,你跟你的直属主管,把你的问题讲一下,他会帮你安排的。
在
富士康
下正常班
不加班
会旷工吗
答:
不会的,因为根据我国法律规定,员工
加班
是另行规定,员工有不参加加班活动的权利,
没
有谁
可以
强行的记录为旷工,如果有违背国家规定的事情,当事人可以向当地劳动部门深情劳动仲裁,或者调解,如果还不行就申请法律诉讼。法律会为你做主的。
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