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富士康人资部是做什么
富士康人资部
多厉害
答:
富士康人力资源部就相当于小公司的人事部,
人力资源部主要负责:基础人力(普工)的招募和技术人员(非普工)的招募,还有处理一些琐碎的事情
,如社保的退办,员工考勤等等。
人资主要
干啥
的?想在
富士康人资
上班需要
什么
条件?学历么?还是?自考...
答:
富士康人资
上班学历越高职位及工资相对越高,最底层的工作学历要求不高!
富士康人资部
,和富士康中央人资有
什么
不一样
答:
您好!富士康是集团公司,有中央人力资源总处,
负责集团统一的人力招募工作,涉及组织人力资源市场的初选、笔试(智力、心理、英语三个方面)、面试
,等等。下面的子公司都有各自的人力资源部,同样可以招聘人力,但是一般都会借助中央人力资源总处的资源组织上述活动。
富士康人资
总处,工管资讯这两个
部门是
干嘛的?
答:
人资总处就是富士康中央人资部门 这个部门管理富士康所有的不良行为只要有人举报
或者是他们察觉了一些人的不良行为会立即对此人进行相应的处罚他们还有一个职责就是保护员工一些员工受到不公平的待遇要立即向中央人资反应然后他们会维护你的权益 工管资讯公管咨询 就是安排拍富士康所有部门的生产产量 他们会...
有没有人知道应届毕业生到
富士康
人力资源部都
干什么
,升至空间大不大...
答:
毕业生到富士康人力资源部主要就是负责招聘,培训,办入职资料
,可以学到一点东西,但效果不好,因为分工太明确了,太细了。升职空间不太大,因为人多,竞争压力大。
富士康人资部
多厉害
答:
很厉害。1、
富士康人资部
管理者公司的所有人事资源,决定这人员的调配权利很大。2、人员的入职都需要人资部的同意,是富士康重要的部门之一,没有
人资部是
无法正常运行的,非常的厉害。
成都
富士康人资
在那栋楼
答:
A2栋4楼。根据成都
富士康
分布信息得知,截止2023年7月5日,
人资部
位于成都市高新区天府大道北段富士康科技园A2栋4楼,主要负责新员工的甄选、招聘、录用、考勤、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等。富士康成都科技园是富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的...
富士康
中央
人资
,属于
什么
级别,什么学历,还有就是,他们搞内部介绍吗...
答:
富士康是集团公司,有中央人力资源总处,
负责集团统一的人力招募工作
,涉及组织人力资源市场的初选、笔试(智力、心理、英语三个方面)、面试,等等。下面的子公司都有各自的人力资源部,同样可以招聘人力,但是一般都会借助中央人力资源总处的资源组织上述活动。
烟台
富士康
八角
人资
在哪里
答:
长沙大街与天津北路。根据查询百度地图得知,烟台
富士康
八角人力资源部在烟台经济技术开发区长沙大街与天津北路,主要负责烟台富士康厂的招聘、人力资源统计工作。
有没在
富士康做
过
人资
专员的,今天富士康打电话让去面试这个职位,具体...
答:
1. 重要干部留才;2.基础人力留才;3.奖惩;4. 劳资关系处理(员工关爱方向);5. 新干班培养规划;6.等
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