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富士康多上班给工资吗
富士康
做几天会
给工资吗
答:
会的
,就算你只做了一天,你都可以结算一天的工资走。
富士康
如果
上班
上了八天会
发工资吗
?
答:
别说你在富士康上了八天班,
你就是上一天班富士康都会给你发工资的
。如果真的是你上了八天班没收到工资,请及时联系人事或者你的主管,实在不行拨打78585,核对后信息,如果确实没发,会给你打钱的。(如果你是自离的,请及时补办正常离职手续,工资在10个工作日内到账。)富士康八年人事老油条路过,...
富士康
上了5天班有
工资吗
?
答:
根据劳动法,你是在试用期,
是可以要求公司给发工资的
富士康
加班130超出管控有
工资吗
答:
工作日加班:支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;即月薪÷(21.75×8小时)*加班小时×1.5 周末加班:应首先安排补休。不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;即月薪÷21.75*加班天数×2 法定节假日加班:支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;即月薪÷21.75*加班天数×3 法...
富士康上班
三天有
工资吗
答:
有
。根据查询富士康官方显示,交接完成之后就可以离开。等到薪资核算清楚,就会发工资。
富士康
加班怎么算
工资
视频时间 00:45
富士康
做三天有
工资吗
答:
没有
工资
,只做了三天而且自离,没有办理离职手续扣押你三天的工资是合法的,如果你正常办理了离职手续可能会有很少的钱给你。
富士康
周一休息 周六日
上班
两天是双倍
工资吗
?
答:
周六周日加班是双倍
工资
在
富士康
辞职前加的班,辞职后加班
工资
会
发吗
答:
按国家规定是要发的,
富士康
不会这么小气给自己找麻烦的,放心吧
12月18日在
富士康
开始
上班
,上了10天班加2天补过年的班,总共上了12天...
答:
补班,以
工作
日的班算!请携带你的厂牌,凭你的工号,前往人力资源中心查询即可
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