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富士康干几天辞职有工资吗
富士康辞工工资几天
到工资卡?
答:
一般富士康离职,
在办理好离职手续后一周内就会收到结算的工资
。不过因为事业群的不同,可能会有一些差异,也有一些是根据薪资日来结算的。不过只要是正常离职的,钱都会发给你的。根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...
富士康
自离
有工资吗
?
答:
富士康自离是有工资的
,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天...
在
富士康做
了
几天
想
辞职
能拿到
工资吗
答:
只要签了正式合同,都是可以拿到工资的
,不管做了几天
在
富士康干
一星期
辞职
了。但还没有发工资卡,
有工资
没有?我就签三个月...
答:
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当支付劳动者正常上班期间的工资,
用人单位应当支付其7天的工资
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投...
在
富士康
工作半个月
有工资吗
?
辞职
能辞的了吗?
答:
劳动者在富士康工作半个月,正常辞职是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人...
在
富士康
试用期一个月
辞职
或者自离
有工资吗
?
答:
劳动者在试用期三天自动
离职
的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位...
我在
富士康
上班 不想干了 听说压7天
工资
1号到7号的 要是正常
辞职
发那...
答:
没有这种说法,正常说应该是
做
一天工作就应该有一天的报酬,一般一两天的
工资
不好意思要。正常辞职,工资不能少,经济补偿没有。如果那7天工资不发,你可以到当地劳动部门去投诉。 清晨副卷 | 发布于2012-09-21 举报| 评论 2 0 你别想要喽 281021776 | 发布于2012-09-21 举报| 评论 1 0 正常
离职有
那...
富士康
没办自离手续
有工资吗
答:
富士康
自离
有工资
,流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。
离职
时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发...
郑州
富士康辞职
流程我在
富士康干
了七天辞职怎么办流程
有工资吗
?
答:
工作了七天之后
辞职
,需要向公司提前提交
离职
申请,通知用人单位,是可以依法解除合同的,并且公司是需要支付
工资
的。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定 第三十七条 劳动者...
富士康
上五天班后
辞工有工资吗
答:
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。上班五天的
工资
用人单位应当支付。
辞工
:劳动者解除劳动合同:可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交
辞职
通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未...
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