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富士康年薪40万什么级别
富士康资深副理
一年有
40万
吗
答:
有。富士康部门
副理
工资待遇是很高的,一个资深的副理年收入包括奖金至少在50到70万之间,一年是有40万以上底薪的。
富士康副理
一年有
40万
吗
答:
有。根据查询
富士康
集团官网得知,富士康集团副经理每年公司为50到70万元,有
40万
。富士康科技集团是以知名企业家郭台铭所创办的鸿海精密为核心所构成的企业集团,成立于1974年2月。
富士康资深副理
一年有
40万
吗
答:
有。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业,一个
副理
的年收入至少在50至70万之间(含奖金)。
富士康
课长
年薪
有
40万
吗
答:
没有。根据查询职朋网得知,
富士康
课长平均工资为14482元/月,其中40%
的工资
收入位于区间9000-12000元/月,40%的工资收入位于区间12000-15000元/月。以平均工资为14482元计算,12个月工资为173784元,所以
年薪
没有
40万
。
富士康
多少员工(富士康已减少
40万
员工)
答:
富士康
作为苹果的代工厂之一,曾经发放奖金高达12700元为了招人。但是现如今,该企业的底薪却只有两三千,引发
40万
员工的离职热潮。这是怎么一回事呢?早在过去,许多人找工作时,首先考虑的就是进工厂干活,因为在那个时候,大多数人的学历都是比较低的,进入工厂是一个不错的选择。但是现如今,这种形式...
中国大陆
的富士康
有多少员工?
答:
具体的肯定是没有办法统计。因为我在
富士康
,所以给你一个大概的数字:深圳这边有龙华跟观澜园区属于人数多一点的,大概深圳厂区有近35万人(近期招了很多新人)郑州厂区也很大,以前听人说,如果都用起来需要进
40万的
人力。现在应该有20万左右。剩下的如惠州、昆山、嘉善、上海、烟台、太原等等厂区人数...
请问
富士康
专班和菁干班的区别,要详细的
答:
富士康
专班和菁干班区别就是招收的学历不同。菁 干班要求学历是本科以上,专班是要求专科以上学历,因此是菁干班好。具体的宿舍环境,富士康专班和菁干班没有太大的区别,主要要看它所在的区域。菁干班:是“菁英干部培训班”的简称(本科及以上应届大学毕业生),是富士康集团为快速培养优秀基层技术及...
模具设计与制造专业就业前景
答:
2002年,模具高级班毕业生月薪均达3000元以上,工作几年后,月
工资
涨到8000元不成问题。 如模具设计和模具制造的技术人才一般月薪3000元左右,数控技术人才3500元左右,如熟悉设计、加工、造型整个操作过程的高级技术人才月薪高达5000元以上,而技能突出的月薪超过万元也是常见。模具分为五金模和塑胶模,是指...
上海华为待遇如何?
答:
第二,应届生去深圳报道各个地方都有报销额度,不一样,南京报销1300左右,可以飞过去,成都也是1000多左右,不知道你怎么100,怀疑你是不是应届生,感觉你了解很多信息有误。至于你说到
的
配股,这个真的看个人,有人快,有人慢,看你的绩效了,要股票总得有付出。总得收入是基本
工资
、年终奖、分红...
富士康
“12跳”社会心理现象告诉我们
什么
?
答:
富士康
就是一个典型的集体。我们会把责任推到企业管理体制的不健全,认为所有企业就是迫害员工的地方。然而,每个集体都是存在于社会中,存在形式是有社会制度所决定的。如果社会文明的程度,不允许企业用这种管理形式管理员工,那么,企业的管理模式和社会的文明程度之间不匹配,这种现象不可能存在。当一种...
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