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富士康晋升师三的条件
富士康晋升师
几要讲师证
答:
师三。富士康在晋升师三时,是一个非常大的改变,
需要更强的技术性问题解决能力,要考取内部的讲师证成为工程师,即可晋升为师三
。
富士康
员级怎么升师级?
答:
大专以下-无级别;大专-员三或师一;本科-师二;本科以上-师三或师四
。(二)普通员工工作年资:无级别-->1.5年员2-->2年员3-->2年师一-->类推...富士康师级介绍:本科进去就是师一,
有工作经验就是师二,工程师是师三师四
,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师...
在
富士康
如何应聘师级员工
答:
回答:您的关于您好,实习期满后会给出对你的实习报告,根据你的实习情况评定你所要
晋升的
资位(员级或师级)。 实习---期满后出报告---单位主管/人资逐级评定---据评定报告确定确定要晋升的资位---确定后单位会给出结果,与你签属相关文件(合同等). ,有问题可继续追问。
富士康师3
到师4
晋升
要求
答:
必须由管理职或技术职的晋升带动资位晋升,不可单独晋升资位。师3是组长
,师4是副科长,权力都不一样,而且在富士康想要升一级是很难的。
师二如何
晋升
到
师三
??
答:
一般鸿超准师二晋升到师三至少要两年
,工资就看你老板怎么给你加了,调薪一般是一年调一次,做多不会超过两次,更多参考资料,请进大族网,希望能给你带来帮助。
富士康师
二、
师三
、师四底薪分别是多少?
答:
各个事业群不一样,大概分别为:师一1800-2200.师二2300-2800.
师三
2600-3500这个样子.
富士康
科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地...
在烟台
富士康
做普工多长时间可以
晋升
,怎样晋升。
答:
员1到员2,两年自动升。员2到员
3
,5年。没学历的
升师
级,老板平时对你好点的话的话得7年半。有学历的五年。
在
富士康
怎么混
晋升
快
答:
1、最快方法就是与领导搞好关系。2、然后再跨事业群转调,升到了组级和师级。3、工作期间有重大突出表现,比如发明创造,为公司挽留重大财产,才能快速升级。
烟台
富士康
内部如何
晋升
我是2010年7月毕业的大专生,在富士康工作快一年...
答:
富士康
里面
晋升
容易吗?很有意思的问题^_^ 总的说想晋升要有两个
条件
1机遇 2实力 我的感觉机遇比实力重要些,:机遇是你有好的领导,不光是你的直接领导,还要 是上面两级的领导,比如说你的直接领导是课长,他很赏识你给你发挥与表现的 机会,上面的经理等也是识英雄重英雄的人,那么你发展就会很快,...
富士康
年底员2升员三人资会卡吗
答:
员2升员3是不会卡的,只要你的主管提报并且符合
晋升条件
,系统会直接作业。只有员3升师1,和
师3
升师4,需要考核。因为这是两个大级别资位跨越。
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