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富士康最累的部门
富士康最
苦
的部门
答:
富士康最苦的部门是
组装部门
。组装部门,主要工作就是把生产的零配件组装到一起,组装成完整成套的产品,组装的产品主要是电脑、网络和打印机设备等。组装部门也比较容易上手,工作也比较简单。但是这个部门的工资比较低,而且要上班的时间很长,一天坐下来会很疲累。在富士康
做普通的工或者操作工
还是可能会...
富士康
哪个
部门最累
答:
fatp部门
。富士康fatp部门主要是负责加强企业的全面质量管理工作,管理范围较广,涉及到全公司的部门,工作量大,因此是最累的部门。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭,现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
成都
富士康
哪一个
部门
加班最多
答:
制造部
。根据成都富士康最新招聘信息得知,成都富士康主要设置如下部门:制造部,品保部,供应链,工程部,采购部,总务部,人资部等。加班多的部门是制造部,因为这是直接影响产量和质量的部门。富士康经过不断的发展和调整,平时加班2小时,周六也会加班,周日也会加班,但一个月必须有2个星期日休息。加...
富士康最
苦
的部门
答:
富士康最苦的部门通常被认为是生产线上的组装部门
。在富士康这样的电子制造服务企业中,生产线上的组装部门往往是劳动力最密集、工作节奏最快的部门之一。员工们通常需要在严格的时间限制内完成一系列重复性的组装任务,这要求他们保持高度的专注和手速。长时间的站立工作、高强度的注意力集中以及快速的工作节...
龙华
富士康最累的部门
答:
fatp部门累
。富士康fatp部门主要是负责加强企业的全面质量管理工作,管理范围较广,涉及到全公司的部门。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
为什么
富士康的
PE很累
答:
追踪、处理,做到对产品良率的掌控及问题点的反馈追踪。还要负责制程改善专案的计划、实施、改进。PE工作很简单,分析问题、解决问题、优化制程。PE没什么前途,在工厂工程师里面应该说是
最累
,不知是身体累,更主要是心累,因为PE主要是分析问题,及给措施的,老板和其他
部门
都会催着你要结果。
富士康
caa
部门累
不累
答:
富士康
caa
部门累的
原因如下:1、工作量大:富士康caa部门需要处理大量的客户需求和订单,这会导致工作量大、压力大。2、时间紧迫:富士康caa部门需要在短期内完成大量的工作,这会导致时间紧迫、加班加点。3、工作内容复杂:富士康caa部门需要处理复杂的技术问题和客户反馈,这会导致工作内容复杂、难以应对。4...
富士康最累的部门
答:
做普通的工或者操作工
还是可能会比较累。因为要加班的,没加班的一般工作工资比较低。 不过富士康是按照劳动法加班算工资的。不会像一般的不正规工厂 加班时间很长的 工资也会根据加班时间来根据国家法定计算发放。发工资准时
富士康
mlb
部门累
不累
答:
累。电子厂mlb
部门
也就是生产部。大部分电子厂的生产部都是非常
累的
,包括
富士康
。mlb部门通常都是流水线作业,每天不停的轮转,稍微慢一点就会把流水线堵得死死的,而且mlb部门都是两班倒,白夜班各12个小时,除了吃饭时间,基本都在上班。
富士康
cns是什么
部门累
不累
答:
该
部门
是网络研发生产部门工作比较
辛苦
。
富士康
CNS是网络研发生产部门,主要从事电子产品的焊接、组装、包装、测试等工作。该部门工作劳动强度不大,但是需要经常加班,相对来说比较辛苦一些。另外,CNS部门需要不断地改进流程、实施机器自动化以及建模,以满足产品进度安排的需求。同时还要定期进行审计,包括安全...
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