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富士康自离好几年了怎么还挂着职
10月份在
富士康
上了一个月,现在11月份不去上班了,
自离
要跑单吗,7号...
答:
如果你在
富士康
干了一个月,10月份不想干的话,最好提前打一声招呼。那样他们没有理由扣钱的,如果你不打招呼就走了,到时候他们会扣你一部分钱的。
富士康
派遣工
自离
新规
答:
富士康
派遣工
自离
新规:派遣的员工,是和哪个单位签订的劳动合同,就需要签署合同的公司进行申请辞职。辞职前申请辞职申明就好了。的离职需要和用人单位进行说明。你好,我跟你说说自离的概念吧.自离也就是你不想在这干,直接走就叫做自离.如果跑流程的就是正常离职.富士康规定连续旷工3天算自离,一个月...
在
富士康
上班
怎么
能查到
自离
没自离
答:
富士康
规定连续旷工3天非连续性旷工4天算
自离
。正常情况超过三天不上班就算自离,部门助理或者资料员每天都有出勤记录可以查到,或者输入要查的工号,可以看到在职还是离职.具体也要看车间干部的处理。
我在观澜
富士康自离
一年多了,刷身份证的时候时间异常。请问我还可以进...
答:
没事,可以进,只要是进公司黑名单,半年、也就是六个月系统就会自动删除,六个月之内不能进,现在已经超出这段时间当然不要紧
在
富士康自离
返聘报名成功后还能不能内部推荐了,是不是离职返聘的时间是...
答:
可以内部推荐,去内部推荐报名,内荐确认时,离职返聘和内部推荐,选择后者(内部推荐)。都是3天的有效期,部分厂区有所差异,但只会低于这个3天。
富士康自离了
也跑自离单了但没有发工资我该
怎么
办
答:
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施...
我是2012年2月 在新郑
富士康自离
招聘的说自离半年可以进厂 为什么我...
答:
现在
自离
的人员都被拉黑名单了,只有正常辞职的才可以进场,除非
富士康
缺人了,要求就会变低,我是今年2月份正常辞职的,现在在K区。不懂再问
...收到一张录取通知书.属
自离
吗?
怎样
注销
富士康
就业登...
答:
你非得进
富士康
吗,其实待遇算不上很好,只能算个中等了,去其他公司面试也行啊,反正你三天内没去报道就算自动离职,不影响你到其他公司应聘的
富士康
派遣工
自离
不办手续啥后果
答:
法律分析:
富士康自离
不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面...
在
富士康自离了怎么
可以在进
答:
用别人的身份证报名就OK啦。不是鼓励你犯罪哦,开玩笑的!其实
自离了
应该也可以以新员工的身份再报名的吧,你要试一下才知道,也许会很顺利地再进去呢?
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