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富士康记一次大过有什么影响
富士康
记
大过有什么影响
答:
影响年终奖
。富士康派遣工记大过只是一种行政处分,对工资和绩效等级没有影响,但是若为正式工记大过,会影响年终奖。鸿海精密工业股份有限公司(Foxconn富士康富泰华)总部位于中国台湾省新北市的企业集团。2022年营收1.48万亿人民币。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日,以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。
富士康
派遣工记
大过扣钱
不派遣返费工被记大过,还能拿到返费吗_百度知 ...
答:
1. 绩效奖会少
,有可有会没有,小过大过主要和绩效有关系的,大过晋升的机会会渺小,工资还会按当地的工资标准涨的!
2.记大过只影响年终奖金和晋升
,其他无影响~3.富士康(Foxconn),全称富士康科技集团,是一家3C产品研发制造企业,由郭台铭于1974年在中国台湾创立。企业专注于电子产品的代工服务,研发生...
富士康
记
大过
还会有旺季津贴莫?
答:
有。根据查询开心女性网显示,
记大过只是富士康处分员工的一种手段,不会扣工资和旺季津贴的。正式工记大过会影响年终奖
,记大过对于派遣工只是一种形式,不影响返费和工资的,一个自然年内记大过累计达到三次是开除处分,开除就是进入黑名单永不录用。
郑州
富士康记
过处分都
有哪些影响
?
答:
小过啥的,
影响当年年终奖金,以及今后升资位等
;大过的话就别在继续干了,除非你有本事记大功...
富士康
记
大过
的后果会不会
影响
找工作
答:
不会影响你出去找工作 和你今后的生活一点关系都没有 只不过你不能再去富士康了
对你的影响就是以后不能在富士康上班了
望采纳
富士康
记
大过一次有什么影响
?
答:
回答:对你的晋升福利方面都会有影响,关于这个年终奖也许也会
有影响
,不过要看你公司上层领导怎么看待了~
富士康
员工记
大过有什么
后果
答:
年终奖会受损!但是还要看你的老板对你的态度!老板对你好就没事!不好就难说了!涨工资也是一样!全看你的上司老板
富士康
的
大过
单卡几次被开除
答:
3次。根据查询富士康官网资料得知富士康记
大过一次
会给予警告,但是如果富士康连续几
大过
三次的话会开除所以一定不要在富士康被记大过,因为这样的话会
影响
你的年度基地奖。
富士康富士康
科技集团,
Foxconn
是一家3C产品研发制造企业,由郭台铭于1974年在中国台湾创立。
富士康
干半年普工,前段时间因旷工被写检讨,还有在休息区睡觉,被记过...
答:
记一次大过
就三年不升职,不加薪。旷工也是记大过的,当年记三次大过就被开除,你
还有一次
机会,好好珍惜吧!
富士康
记
大过
对员工
有什么影响
答:
如果你是普工的话,没
什么影响
的,记
大过
三年不加薪。三年不升值。、当年的年终奖取消,对干部影响很大,要知道他们年终奖很多的。
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