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富士康6休1怎么算的
富士康
加班费
怎么计算
答:
一、富士康加班费是怎么算的?
底薪÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资
。以试用期普工底薪1900元/月,17年5月,G1加班30时,G2加班20小时来算:1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38.1900÷21.75÷8×2×20=436.78.加班工资G1 G2为928.16元 二...
富士康
工程师工资
计算
方法
答:
2、社保、住房公积金扣除375元,如果住公司宿舍要扣掉190元,吃饭、消费刷多少扣多少,剩下的就是当月的净工资
,80个小时加班相当于每周休息一天,周一到周五每天加班2小时,周六或周日上班10小时,公司规定每7天必须休息一天,就是6休1制度。
有没人在成都
富士康
工作·问一下情况,底薪多少,加班
怎么算
?一天上多少...
答:
富士康的
底薪大概是1350元,工资都靠加班费来提高的。几乎天天都要加班的,一天是十二小时,其中加班4个小时。
一
个月的工资几乎都有两三千的。培训期间都是有工资的,不过培训期是很短的。
富士康
g
1
g2g3都指什么
答:
2、G2是指 双倍工资 ( 周六周日上班为G2
。两倍工资 )。3、G3是指:三倍工资(法定节假日上班,比如 元旦节 清明节 劳动节 端午节 中秋节 国庆节这些都是国家法定节假日。在此期间上班是三倍工资。为G3)。富士康一般加班为上六休1。60到80个加班。有个别部门加班多。温馨提示:以上内容,仅...
有谁知道现在贵阳
富士康
工资
如何
?
答:
试用期一个月按六休一算每天加班扣完社保五险一金所有费用实发到手3500左右
(底薪1850元+周一到周五每天两小时加班20天640元+4个周六双倍840元+岗位补贴300元+生产奖励一般700元+绩效奖300元+夜班津贴208元=4830元,然后减去吃饭社保公积金,淡季没有生产奖励和绩效奖)有些部门会很高厂牌卡每月为员工...
富士康
薪资是
怎么算的
呢
答:
实行
6休1
制度,上6天休息1天,周六一天算10个加班(200元以上)。五险一金,夜班津贴8元/天,从事特殊岗位的享有酣憨丰窖莶忌奉媳斧颅津贴120-300元,四个月后有成长奖金50,每月累加至300 每月7号发工资 富士康薪资资位 资位是不铨叙???不会吧,一般大学生在
富士康的
资位都是师级啊,不...
烟台
富士康怎么样
答:
第
一
,
富士康
是要加班工资才多,一般的干部都要加班的,加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72(每月21.75天)÷8(每天八个小时)×1.5(平时加班是1.5倍)或者×2(周末加班2倍)=15(平时每小时加班...
廊坊
富士康
13
休一
加班
怎么算
答:
企业做
六休一
,只要工作时间不超过40小时,不存在加班;超过40小时的部分,应当按照工资的150%支付工资报酬。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》劳部发〔1997〕271号一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位,可否不实行‘双休日’而安排每周工作六天,每天工作不得超过6小时40分钟?根据《...
怎么算
才对啊?
答:
所谓的上六休二,实际上就是上
六休一
,一周一倒班,然后按这么算你每个月6/7的时间都是正常工作时间,不享受加班补贴。劳动法规定, 必须上5休2,虽然劳动法已经名存实亡了。他的上6休2说法,也就相当于上32休8,上30(一个月)休7.5天,但是你问问你自己,你一个月休息的到7.5天吗?哪...
重庆
富士康的
上班时间和工资待遇
怎么算
答:
标准薪资平时加班周末加班节假日加班2200元~2900元 1350元/月 11.6元/小时 15.5元/小时 23.27元/小时
六
、报名方式:1、现场报名:
富士康
科技集团重庆招募中心、红旗河沟人才市场、联英人才市场等。2、 公司地址:重庆市沙坪坝区西永微电园东区
一
路
1
号。3、 乘车路线:沙坪坝重庆师范大学门口乘266、...
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