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对于高层管理人员哪种能力更重要
高层管理者最重要
的管理技能是( )。
答:
概念技能对于高层管理者最重要
。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。人际技能对所有层次管理的重要性大体相同。故正确答案为A。
对于高层管理者最
为
重要的
技能是()
答:
概念技能对于高层管理者最重要
,不同层次的管理者,三项技能的侧重点不同,一般来说,高层管理者更需要概念技能,中层管理者人际技能较重要,而基层管理者技术技能更突出。
对于高层管理者
来讲,应该具备的
最重要
的管理技能是()。
答:
【答案】:D
D[解析] 管理层级越高,越需要制定全局性的决策,所做的决策影响范围越广、影响期限越长
。概念技能是一种能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确判断的能力,因此,高层管理者需要更多地掌握概念技能,进而把全局意识、系统思想和创新精...
1.越是处于
高层的管理者
,其
对于
概念技能、人际技能、技术技能的需要,就...
答:
对于高层管理者,
决策与执行能力与规划与统整能力这两种能力是及其重要的
。对于前者,管理者仍经常须独立决策,包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等,这都往往考验着管理者的决断能力。对于规划与统整能力,卓越的管理者必须深谋远虑、有远见,不能目光如豆,只看得见现在而看不到未来,而且要适时让员工...
对企业
高层管理人员
而言
什么能力最
为
重要
答:
战略眼光、领导力。1、战略眼光:
高层管理人员
需要具备战略眼光,能够洞察市场和行业的趋势,制定并执行有效的战略。2、领导力:高层管理人员需要具备卓越的领导力,能够引领团队、激励员工,并确保公司目标的实现。
对企业
高层管理人员
而言
什么能力最
为
重要
答:
1、战略规划能力:
高层管理人员
需要能够制定和实施企业的长期战略规划,包括市场定位、产品开发、资源分配等。这种
能力对于
确保企业能够在竞争激烈的环境中保持竞争力至关
重要
。2、决策能力:高层管理人员必须能够在复杂和不确定的环境中做出明智的决策。这包括对市场趋势、财务数据、风险因素等进行深入分析,并...
对企业
高层管理人员
而言
什么能力最
为
重要
答:
思维
能力
。思维能力在很大程度上影响着企业高管的决策水平。决策是一个复杂的过程,需要领导
者
具备科学性、预见性和系统性的思维,以便在面对问题时能够做出及时、正确的选择。思维能力强
的
领导者能够更好地把握问题的本质和关键点,从而制定出
最
优的决策方案。
创新技能
对于哪
类
管理者最重要
答:
题目:
对于高层管理者
来说,( )是
最重要
的。A. 创新技能 B. 技术技能 C. 人际技能 D. 概念技能 正确答案:D 技术技能对基层管理者特别重要,概念技能
对高层管理者
非常重要,而人际技能是所有管理者必须掌握的基本技能。
对于高层管理者
来说,掌握良好的( )是
最
为
重要的
答:
对于高层管理者
来说,掌握良好的概念技能是最为重要的。概念
能力
是指把握全局,把握局部与局部之间的关系,以及事物发展趋势的能力。对于高层管理者来说
最重要
的是概念职能和管理职能,中层管理者是管理职能,基层管理者(班长或车间主任等职务)最重要的是技术技能。概念能力包括了两个基本的元素:一个是...
对企业
高层管理人员
而言
什么能力最
为
重要
答:
对
企业
高层管理人员
而言思维
能力最
为
重要
。思维能力是指人们采用一定的思维方式对思维材料进行分析、整理、鉴别、消化、综合等加工改造,能动地透过各种现象把握事物内在实质联系,形成新的思想,获得新的发现,制定出新的决策的能力。所谓思维方式是人们在一定的世界观、方法论和知识结构的基础上运用归纳和演绎...
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