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对企业来说校招必须签三方吗
校招一定要签三方
协议吗
答:
法律上,没有规定必须要签
。有些学校以毕业证书为由,不签不给毕业证。可以去上级教育部门反映。2、那个俗称四联单,最好签下,不签也无所谓。其实就是学校拉就业率的,签了后会发一个报道证,基本没用。违约可以划掉不填,如果单位硬是要填也不会填很多,因为有规定的违约金不能多于单位所给的工...
校招一定要签三方
协议吗
答:
7. 在
签订三方
协议前,应届毕业生应仔细审查用人单位的性质,通常国家机关、事业单位和国有企业具有人事接收权。而民营企业和外资
企业需要
经过人事局或人才交流中心的审批才能雇佣员工,且协议上需有相关部门的意见才能生效。同时,了解不同地区人事主管部门的特殊规定也是必要的。8. 根据《中华人民共和国民法...
为什么
校招要签三方
协议?
答:
2、控制用人单位的招聘成本:用人单位在进行
校园招聘
时会投入大量的人力物力资源,包括宣讲会、面试、选拔等环节。
签署三方
协议可以有效减少因候选人流失而造成的招聘成本和时间成本。3、避免候选人多次面试:
对于
候选人
来说
,参加多家
企业
的面试是一项辛苦且耗时的过程。候选人可能
需要
在短时间内面对多个用人...
毕业生找工作
一定要签三方
协议吗
答:
毕业生就业时一定要签署就业协议书,即三方协议
。但是,应届毕业生找工作签三方协议时要慎重,在确定自己真的想长期在待签合同的公司或者单位工作的时候再签订三方协议。三方协议是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。_PS:“三方协议”指,根据国家规定,...
三方协议能不能随便
签 三方
协议是什么
答:
是否要签三方,
主要看企业和你自己的情况了,如果企业并不要求签三方,其实是可以不签的
,上面已经介绍了三方的好处和坏处,签了三方,好处是对自己的就业多了一份保障,坏处是对自己的选择多了一份禁锢。什么是三方协议 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位...
校招
不
签三方
直接签合同
答:
校招
不
签三方
直接签合同是合法的。应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。签劳动合同
要
...
校招要
不要急着
签三方
协议
答:
校招
不
要
急着
签三方
协议,在
签署三方
协议之前,花一定时间仔细阅读和理解其中的条款,并向雇主提出任何合理的疑问和要求。确保充分了解雇主的薪资、福利、工作内容和期限等重要事项,并明确三方协议中的责任和义务,以确保自己的权益得到保障。如果对协议的任何条款感到困惑或存在疑虑,建议及时向雇主索要解释和...
的
校招
是不是
需要
带着
三方
才让面试
答:
1.
校招
面试不需要带三方,但是如果属于校招,很多国企需要和你签订三方协议的。2.如果没了三方,面试过了可能也不会要你,少数
企业
不需要这个。重点:面试时不会特地问你,本来就是参加
校园招聘
的话,但是一定是
要签订三方
协议的。
来学校招聘的
企业
是不是都要求学生带
三方
协议?都
要
和学生签协议了才算...
答:
不是全部都要求学生带
三方
协议的。比较重视三方协议的
公司
一般是国企、事业单位等,但是由于现在毁约的学生比较多,所以部分民企也开始重视三方协议了,一般
校招
的
企业
会进行几次面试,面试通过之后他会通知你一个时间段,要在这个时间段带上你的相关资料(三方协议、相关证书等)去签,并且会告诉你拿到毕业...
应届毕业生找工作
一定要签三方
协议吗
答:
根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校
三方必须签订
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议,经毕业生、用人单位、学校
三方签署
后生效。就业协议书是具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约...
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