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小企业不给员工买社保违法吗
小厂
不给员工买社保违法吗
答:
法律分析:法律规定用人单位有义务依法为劳动者
缴纳社会保险
,该项义务为法律赋予用人单位的强制性义务,不得因任何协议或承诺而免除,用人单位为节约成本,怀着侥幸心理,逃避法律责任,故意
不为
劳动者
缴纳社保
;一旦
员工
发生工伤或重大疾病,
企业
往往会在经济上付出惨痛代价。如被告违反该项强制性义务,则由...
小公司不交社保违法吗
答:
一、小公司不交社保违法吗1、小公司不给员工买社保是违法的
。定义如下:(1)社保是权利也是义务,无论任何理由不给员工缴纳社保都是不合法的;(2)用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,并且由社会...
小微
企业
是不是必须
给员工买
保险
答:
法律分析:只要是独立法人资格的单位,就必须依法缴存社保
。不交社保的用人单位,社保部门会对其责令改正,逾期仍未改正的,将面临行政罚款。至于参保人数,没有限制,只要是与该单位发生劳务雇佣关系的,都要缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会...
小公司不交社保违法吗
答:
公司不给员工买社保是不合法的
。《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,...
小企业不交社保
是
违法
行为吗
答:
根据所述其做法是不可以的,
也是属于违法的行为
。根据《中华人民共和国劳动法》第七十一条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ,缴纳 社会保险费 。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
我是个个体户老板,近日被告知被
员工
告了说
不给
入
社保
!社保局说那员工要...
答:
个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该
为员工购买社会保险
,这是强制规定的,建立劳动关系而
不
缴纳社保的行为是
违法
的。法律分析用人单位为职工办理社会保险登记主要有两种情况:一是用人单位到社会保险经办机构申请办理本单位的社会保险登记的同时,要为其职工申请办理社会保险登记。时...
小工厂
不帮员工买
保险不
社保合法吗
?
答:
工厂
不帮员工买社保
是不
合法
的,具体有以下几点:1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;3、中华人民共和国境内的用人...
为什么很多
小公司
和工厂都没有
给员工买社保
。为什么
合法
答:
很多
小公司
和工厂都没有
给员工买社保
,这其实是
违法
的行为,只是因为员工的法律意识相对薄弱,没有意识到这些是属于违法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在...
个体户
不给员工买
五险一金
违法吗
?
答:
违法
的,劳动合同关于五险一金规定了只要是该单位的在职
职工
,用人单位就必须
为
其
缴纳社保
。缴纳社保是用人单位的法定义务,即使合同中应当约定而没有约定,也必须履行。
员工
放弃社保的协议因排除了劳动者的
合法
利益与法律相抵触而属于无效。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款...
小公司不交社保违法吗
答:
小公司不交社保违法
。根据规定,单位应为职工办理参加社会保险手续,
为职工缴纳社会保险
费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该...
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