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小公司招人全靠骗
为什么会有许多
公司
打着招聘的幌子让别人去面试?
答:
其实这种幌子可以分为两种情况,一种是这个公司确实缺人,它发布信息,吸引求职者来面试。这种情况多出现在人员流动性比较强的,或者是刚刚起步的
小公司
。比如说保险公司。大部分人肯定都收到过保险推销的电话,保险公司会招大量的人去打电话做电话销售,或者是地推,发传单,挨家挨户的宣传,一旦你有动摇...
那么多的招聘信息是不是
都
是
骗人
的,
公司
不小,为什么老挂着呢,难道真...
答:
不是所有的
公司
都是
骗人
的。因为有些大公司在人才流动上也是很快的。所以很需要在不同时间注入新鲜的血液,以保证公司的顺利运行
小型金融
公司
,一直
招人
,
都
是年轻人,没有底薪,但据说工资奇高,是不是...
答:
别去,这种公司刚注册的
小公司
,骗子倒不至于。但没有底薪
全部
要靠自己做业务带来利润然后和公司分成的,你做一个月没有业绩哪怕你做得再认真也没有用,没工资拿的,风险很高,如果你业务上没这个能力,别做,否则就是浪费自己时间,亏自己的。这种公司就是无底薪提成制的,提成高但你没业绩哪里来的...
不常见的招聘陷阱有哪些?
答:
第三类:收取费用。这种招聘骗局主要是针对那些学历比较低,或者打暑假工、寒假工的学生。一般
都
是招服务员、奶茶店员之类的一些工作,主要是交押金,介绍费,服装费,餐费等,期间骗子们会一直更新这个费用借口,例如建档费、体检费、车费之类的。第四类:培训学费。这种技术培训类教育
公司
比较多,例如程序...
找工作时,都有哪些骗术? 比较担心。。。
答:
不要相信路边贴的小广告;只要是要你交钱的
都
是
骗人
的,不管以任何名义都不要相信;最好不要去职业介绍所;在网上或报纸上看到招聘信息时,一定要想办法先了解这
公司
的一些情况,如果上面只有电话的、没有详细地址的都是骗人的。 本回答被提问者采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 piplee ...
小企业
如何
招人
,用人,留人
答:
这就导至
小企业招人
走进恶性循环的怪圈.其实,小企业的管理成本比大中型企业要低得多,小企业整个产品的成本就工资支出而言所占的比例比大中型企业要小.既然这样,小企业为什么不出高点的工资来聘请员工呢?!就我所知,那些舍得出高点工资聘请员工的小企业,往往都越做越火红;相反,那些老是对员工工资斤斤...
公司
很小,面试很多都不成功,怎么办?
答:
1:
公司
规模很小,这是最大的不靠谱的原因。有几十号人的公司尚可考虑,但如果就十几个人,就需要慎重了。2 :面试官一有机会就画大饼,说公司未来发展怎么好。如果公司真的像他说的那样,根本不需要面试官多说。所谓走夜路要大声说话来壮胆,前景不好的公司,也得靠不断的自我催眠来拉拢员工。3:...
找工作找了这么久去面试了很多家大部分
都
是都是骗子
答:
1、如果对方公司是
小公司
,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交 2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下 3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司 4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多...
平安保险招聘骗局没人管一下吗
答:
1。以招聘内勤售后客服为名头。
欺骗
求职者进入
公司
面试。2。通过面试后告诉你,需要100块钱培训费。(这是确保不管你在不在平安工作,他们这次招聘都会有收货)3。培训通过后告诉你,必须要卖出一份6000块钱的保险才能进入公司,否则你一周的培训和培训费都白费。而且你加入的也不是什么内勤、售后、客服...
现在网上招聘很多,招聘网站上的招聘信息真实吗?
答:
首先先看
公司
的真实性,百度查一下这家公司,另外看看智联前程boss等网站是否也有发招聘消息,再看职位的发布日期和发布时间,看看有没有官网或者电话,电话到前台问问。那种东西第一肯定是不急,第二可能是为了显示公司实力,第三就可能是培训机构打着
招人
幌子。怎么分辨呢?其实很简单如果所有岗位给的都...
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