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小公司老板管的太多
遇到一个连鸡毛蒜皮的事都爱
管的老板
,怎么办??什么都要按着他的想法做...
答:
假如你在一家
小公司的
话,我认为在一个小公司的资深层任职,可以给你一种广阔的视野并向你提供更具创意的机会,小公司承受不了人员臃肿的压力,你的
老板
为什么会成功?因为他付出了青春及汗水,他的身上一定有你学的很多东西,学会承受才是上上之策,要想成功并先于人之下,韩信况且能受胯下之辱,何...
为什么
小企业老板
往往什么事都愿意管?
答:
小企业的老板
往往什么事情都愿意
管的
,根本原因在于企业属于老板的员工只不过是在企业当中混吃等死的一群废物。如果老板什么事情都不管,这帮员工就没有任何上进心,就不会为企业创造更多的价值,只有员工为企业创造价值,老版的都是彩绘鼓,更多的是老板只要控制好这一群废物就可以得到更多的剩余价值。老...
一个一百五十人的
企业老板
大小事啥事都管?
答:
老板
不会啥事都管。他会根据部门或者分组情况,主要是管部门
领导
或者分组的组长,有时会到现场或者车间进行检查下属干部的工作落实情况。
身在私营
企业
,不管大小事儿
老板
都一手抓,我该怎么办?
答:
先对自己能力进行合理评价,然后分析一下
老板
不重用自己的原因。如果遇到确实不适合自己追随的老板,那就考虑另寻平台吧。工作努力,成绩很好,只能算是得到老板认可、赏识的一个要素。请不要忘记:自己很难是
企业
中干的最好的,也很难做到自己的工作无可替代,更是难以达到让老板感觉“舍你其谁”的程度...
职场问题,
小公司
,
老板
娘啥都管
答:
没有智慧的人 这样业务员没有销售额肯定记恨
公司
,说不准什么时候还公司一个狠的。再说这样也让客户觉得公司没有章程
20人的
小公司
,
老板
自己管钱,账目不清楚,经常弄错客户的账目,要不要请...
答:
不管
公司
大小,账目必须清楚,如果你是会计的话,这是你的职责。如果你不履行你自己的职责,那就是你失职。如果涉及国家税收,你要负责的,罚款或者交滞纳金,那你和你老板就摊上大事儿了。
老板管
他自己的钱,你必须管好他的帐,应收账款,应付账款,其他应收款,其他应付款,这些,都应该每笔清楚(...
一把手在单位管理中事无巨细,是能力问题还是性格问题?
答:
这种什么事情事无巨细都要自己
管的
,
领导
在中小
企业
或者说基层单位是比较常见的,因为这属于传统的人治型,就是完全凭这个领导个人的能力,他事无巨细什么都要管,把这个单位管的也不错,这证明他这个人的能力完全没问题的呀,如果他什么事情都管不好,还什么事情都要管,那他这个领导在这个职位上待不...
如果一家
小公司老板
忙得晚上是白天的,员工很闲是什么鬼?
答:
但
小公司
不一样,条框少一些、规则宽松一些,除却基本的工作之外,几乎不用加班,而且从工作强度上讲,一般的小公司都弱于大公司。所以,我们不能凭借
老板
忙碌、员工清闲就定义这家公司管理出了问题。而一般这种公司,老板之所以忙碌的原因,是为了寻求“业务”,为了公司未来发展,以及变现手段而忙。但...
在一个有9---10个人的小厂业中,
老板
什么事都给自己管,相当于一个小厂...
答:
4000-5000楼上开玩笑吧,肯定不止那么多,这个相当于二
老板
,是厂子里管事的,月薪6000起,7000是个正常幅度,8000以上都是可以要求的(看你在哪个城市了)。望采纳。
越大的领导越没架子,
小领导
反而架子很大,原因是什么呢?
答:
小领导
越傲慢,原因是什么?例如,在一些上市
公司
,大
老板
总是喜欢去员工食堂,与草根阶层打成一片,尤其和蔼可亲,仿佛给人一种邻家叔叔的感觉。回头看小首领,有些很严重,甚至凶猛的鬼魂,给人一种距离感。这种现象发生在工作场所的每个角落,可以说是普遍现象。面对这个问题,答案真的令人恼火。
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