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小时工不发工资怎么办
做
小时工工资
拖欠
不给怎么办
答:
律师解答 做小时工工资拖欠不给,
劳动者可以通过以下方法维权:向工会求助;向劳动保障行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
做
小时工工资
拖欠
不给怎么办
答:
做小时工工资拖欠不给的方法,具体如下:
1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉了;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,临时工可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...
小时工
自离
不发工资找劳动局
有用吗
答:
如果单位不发工资的话,
那么劳动者可以拨打相关的电话去投诉用人单位,劳动者也可以到劳动局的监察部门去投诉用人单位
。劳动局一般都会受理的,如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以
向当地人民法院提起诉讼
。二、用人单位辞退员工无需赔偿的情形 (一)在试用期间被证明不符合...
小时工工资不发怎么
举报
答:
法律分析:小时工工资不发,
可以直接到当地劳动行政部门举报
,通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一...
厂里主动辞退
小时工不发工资怎么办
答:
第三,
最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费
,不用律师),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,根据相关法律规定,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。二、现在公司无缘无故把我辞退,应该赔几个月工资 非法辞退的经济补偿,根据...
小时工
发
不到
一个月
不给工资怎么办
答:
干
小时工不到
一个月老板
不给工资
可以先向当地劳动局投诉;经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政...
我们做
小时工
老板
不发工资
,我该
怎么办
答:
解决
工资
拖欠问题的对应措施;第1步:收集在职证据 在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。如果
没
签劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月;第2步:沟通协商 软磨硬泡和老板要,比如生存压力、生活压力,...
小时工不到
一个月公司
不发工资怎么办
?
答:
干
小时工不到
一个月老板
不给工资
的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉。【法律依据】《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则...
干
小时工不到
一个月老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。如果超过15天,老板不给工资的,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,
还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动...
小时工
压
工资
是否合法
答:
法律分析:压工资是违法的,用人单位是不能压工资的。按照国家相关法律的规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议...
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