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小米员工17级别及薪资
小米
汽车
17
级
薪资
答:
60万元
。小米汽车是由小米公司成立的智能电动汽车业务,17级的薪资构成是税前人民币每月40000乘以12个月,在加上年终奖3个月,共计60万元。
小米
18级以上有多少
答:
年薪60-150万元左右
。小米员工主要是按照薪资等级进行排列,应届生一般12-13级,专员级别为13级左右,3年经验15级,经理为16级到17级左右,高级经理18级,总监为19级到20级左右,副总裁为22级,28级以上的员工年薪是在60-150万元左右,工资结构包括基础工资加绩效工资,而且级别越高,获得的年薪也就越...
小米17
级对标阿里p几
答:
小米职级17是阿里7
。小米内部头衔大致分为专员、经理、总监和副总裁及以上,层级共设10级,从13级到22级。校招一般12-13级,资深为14-15级,内部晋升在7月份答辩,8月底出结果,10月份调薪。薪资结构为14薪,年终奖是2-3个月,薪资待遇低于其它大厂。对标阿里P7,小米是17级,年薪总包大概是70-120...
应届生14-16薪、超健康食堂配置!
小米
集团24届春招&25届实习校园招聘正式...
答:
小米的薪酬体系极具竞争力,内部层级共设10级,应届生通常在12-13级,通过努力工作,专员在3年后可达15级,经理16-17级,总监18-20级,副总裁以上级别则对应21-22级。令人惊喜的是,
平均薪资范围在14-16薪之间
,算法岗可达18-20k,软件开发和产品岗大约在13-16k和12-14k。每年10月底,公司将对转...
小米
18级以上有多少
答:
题主是否想询问”小米员工18级以上有年薪多少“?80万元。根据查询BOSS直聘网显示,
小米员工薪资
按照
等级
排列,18级以上属于经理
级别
,平均年薪为80万元,属于公司高管级别之一。
小米
职级薪级表
答:
具体而言,小米公司将
员工薪资
划分为P1-P15共15个等级,P1表示最低
薪资等级
,P15则表示最高薪资等级。当员工晋升到下一个职级时,其对应的薪资等级也会相应提高。同时,该薪资档次表也会根据公司经营状况和市场情况进行调整。需要注意的是,
小米薪资
档次表仅供参考,公司将根据员工综合能力、职责、贡献度和...
小米
16级
薪资
是多少
答:
12-20k。
小米
内部层级共设10级,从13级到22级。头衔大体分为专员、经理、总监、副总裁及以上。
薪资
方面,一般是14-16薪,算法能给到18-20k,软件开发13-16k,产品12-14k。
小米
职级15级
工资
范围
答:
小米
国内研发部15级
工资待遇
是13.9K.因为以12K最低薪计算,3年后升15级,每年加5%,即15级13.9K!目前小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上,层级共设10级,从13级到22级。应届生一般12-13级,专员
级别
为13级左右,3年经验15级,经理为16级到
17
级左右,高级经理18级,总监为19级...
2021互联网大厂职级对应
薪资
一览表 (华为、阿里、字节跳动、腾讯、百...
答:
滴滴的
薪酬
制度稳定,15薪或16薪制,调薪每5个月进行,绩效考核与晋升紧密相连。
小米
的全职员工多达22074人,10级职级结构明确,
薪资
以14薪为主,年终奖2-3个月。算法
员工和
软件开发员工的薪资范围有所不同,但整体上小米的绩效考核更为扁平化,福利包括自家产品的赠送。无论哪家公司,绩效考核都扮演...
最新!互联网大厂各职级
薪资
对应关系一览!(更新于2022)
答:
小米
:10级职级体系,14-16薪调薪期在10月,实行扁平化管理,半年和年度考核,7月答辩,严谨而透明。小米注重
员工
福利,如自家产品优惠,但
薪资
增长机制引发讨论。以上数据来源于李老师,更多求职攻略可关注@牛客网获取。每个公司都有其独特之处,了解这些细节,助你找到最适合的发展路径。
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