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就业协议书可以不签吗
单位发的
就业协议书
要签么
答:
就业协议书不是必须要签
。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,应届毕业生要特别注意签约事项。大学...
就业协议书
一定要
签吗
答:
就业协议书不是必须要签
。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式,它对毕业生的就业过程和结果具有法律约束力。就业协议书的主要内容包括毕业生的基本信息、就业单位的基本信息、就业岗位的基本信息、三方权利和义务、协议的生效和终止条件等。对于毕...
就业协议书
一定要
签吗
答:
一、就业协议书一定要签吗1、
原则上来说可以不签
。因为就业是一个人的自由,可以选择就业,也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向,是国家对应届生就业率的一个统计,政府不会要求学生必须填,只是学校的要求。2、法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权...
学校
就业协议书
一定要
签吗
答:
就业协议书不一定要签
。1、可以不签 不影响毕业 和毕业证不钩挂和档案、报到证有关系。不过你决定自主创业对你就没什么用就业协议书本是学生正常毕业前找到了单位愿意接受其才会签订的东西,但是由于现在学校都追求毕业生就业率渐渐形成了一个“潜规则”。2、要求学生毕业之前必须签订好就业协议才可以拿到...
就业协议书
一定要
签吗
答:
就业协议书不一定要签
。劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对应届生就业进行管理和用人单位确认应届生信息可靠的证明。就业协议书的内容包括毕业生的姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式;用人单位的名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系...
就业协议书
一定要
签吗
答:
【法律分析】:三方协议
不
是一定要签的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生
就业协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,该协议由当事人决定是否签订。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:...
就业协议书
一定要
签吗
答:
原则上来说
可以不签
。因为就业是一个人的自由,可以选择就业,也可以不就业。
就业协议
只代表一个就业意向,是国家对应届生就业率的一个统计,政府不会要求学生必须填,只是学校的要求。填了对你将来考研、就业也不会有什么影响,但最好找个自己熟悉的企业签,到时候可以再出个解约证明,以防万一。【...
就业协议书可以不签吗
???
答:
可以不签
。
就业协议书
的签订原则 1、主体合法原则:签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和...
就业
三方
协议书
一定要
签吗
答:
就业三方协议书一定要签,原因如下:1、就业三方协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方
就业协议书
制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受相关法律限定和保护,有些用人单位如许多外企在...
就业协议书
一定要
签吗
答:
法律分析:法律上,没有规定必须要签。有些学校以毕业证书为由,
不签
不给毕业证。
可以
去上级教育部门反映。《
就业协议书
》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户...
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