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就业协议签了必须去工作吗
三方
协议签了必须去工作吗
答:
三方协议签了必须去工作
。如果只是签订了三方协议,现在不想去上班,可以和学校及用人单位说明,然后撤销协议,这完全是协议签订方的自由。和协议方说明清楚就行。这不属于违约,A公司依法不能追究你任何的法律责任。签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:1、大学生签三方协议首先要...
签了就业协议书
就一定会有
工作吗
答:
1. 当你与公司
签订了就业协议书
,通常意味着你已获得了一份
工作
,除非你决定不去该公司报到。
签了
三方
协议
毕业后
一定要去工作吗
答:
法律主观:毕业生不是必须要签 三方协议
。要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议的,就不用签订三方协议。三方就业协议书不同于 劳动合同 。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。法律客观:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十二条 毕业生就业工作程序...
就业协议签了
不去有什么后果
答:
就业协议是劳动者和用人单位之间的一种合同,签订就业协议后,
劳动者应该按照合同约定的时间和内容去工作
,如果不去工作,就会违反合同,产生法律后果。以下是不去工作的可能后果:1. 违约金:如果合同中约定了违约金,那么劳动者不去工作就要承担违约金的责任。违约金的数额应该是按照双方的协商或者合同的...
签了就业协议书
,毕业后就
必须
在那家公司
工作吗
?
答:
签了就业协议书,
如果没有签正式的劳动合同的话,也不是一定非要在那家公司工作的
,只要你一天没有签劳动合同,那么就可以随时离职。
签了就业协议书
不
去上班
会怎么样
答:
编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。《
就业协议书
》不能替代《劳动合同》,单位在员工入职一个月内,
需要
与员工
签订
劳动合同,所以对于往届毕业生如果入职单位了,直接与单位签订劳动合同就可以。
你好,我是今年的应届生,想问下
就业协议书签了
,但以后不去那个地方
上班
有...
答:
你既然在学校与单位
签订了就业协议
,学校会给你进行档案派遣,包括派遣证这些,你最起码在那个单位
工作
一段时间,然后去找别的工作。找到后,再提前一个月向原来的单位辞职。没有什么影响的。你可参照劳动法规则来办事。
签了就业协议
就
必须去工作吗
答:
法律主观:
需要
视你的
就业协议
具体内容确定是否承担违约金,现行劳动合同法对劳动者承担违约责任只在竞业禁止、服务期两个方面有规定,对于约定的服务期需要明确只有:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。所以还得看用人单位是否为你提供专项培训...
签了就业协议书
,毕业后就
必须
在那家公司
工作吗
答:
可以不去,解约很正常,
签了
劳动合同还可以辞职的。
实习
就业协议签了
可以不
去吗
?会怎么样?
答:
回答:实习
协议
是有期限。一般会是三个月。三个月内公司可以因公司内的规定和要求还审核你。如果你不符合公司标准公司可以在实习期内随时通知你没有被录用。同理,你也可以在实习期内以任何理由与公司解除协议。(相关法律是这样规定的。如果有不符的迹象,说明该企业违法了)即便是你正式
就业了
,也不...
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